Browsing Monografias (PETAENG) by Title
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Alianzas estratégicas con proveedores, para un abastecimiento en las importaciones China-Bolivia. Empresa Unipersonal L.P.N.
(2020)EMPRESA UNIPERSONAL L.P.N.” se enfrenta a diversos problemas con los proveedores, que estas generan un desequilibrio y/o desfases en el abastecimiento de mercancías, lo cual generan pérdidas económicas en el proceso de ... -
Analizar las causas que ocasionan demoras en el proceso de contratación en el área de contrataciones del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional
(2019)Desde la promulgación de la ley Nº 1.178 Ley de Administración y Control Gubernamental, muchas entidades públicas han cambiado la forma de hacer gestión pública, es así que muchas entidades han ido creando diferentes áreas ... -
Análisis de puestos por competencias : caso Área recursos humanos de la Caja Petrolera de Salud Departamental La Paz
(2020)El objetivo del presente trabajo de es determinar competencias para cada uno de los puestos de la Unidad de Recursos Humanos de la Caja Petrolera de Salud. La falta de identificación de competencias, descripción de ... -
Análisis del clima organizacional de la Dirección Departamental La Paz de la Agencia Estatal de vivienda
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales, considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las ... -
Análisis del clima organizacional para disminuir la desercion laboral : Caso Agencia Senkata Banco Solidario S.A.
(2022)La presente monografía tiene por objetivo identificar las razones de la deserción laboral en las instituciones financieras de esta manera buscar una mejora en el clima organizacional de la institución, tomaremos como muestra ... -
Análisis del rendimiento del personal eventual de la Caja Nacional de Salud CNS regional La Paz y su impacto en la estabilidad laboral
(2020)El mundo está cambiando continuamente, generando nuevos retos el hecho de permanecer competitivo implica asumir el cambio, establecer relaciones nuevas, optimizar el talento y las personas. Es así como se intenta conocer ... -
Análisis y descripción de puestos para la Unidad Administrativa del Servicio Nacional de Aerofotogrametría SNA
(2021)El presente documento tuvo como objetivo general realizar un análisis y descripción de puestos en la Unidad Administrativa del Servicio Nacional de Aerofotogrametría, para lo cual en una primera instancia se realizó una ... -
Análisis y planteamiento de manual de organización y funciones para el retorno a clases presenciales en la Unidad Educativa 16 de noviembre B
(2022)El contenido de la presente monografía refleja el objetivo de coadyuvar a una institución en el logro de sus objetivos, planteando un análisis y formulación de un manual de organización y funciones para los cargos existentes ... -
Análisis y propuesta de 3 pilares para mejorar la estrategia comunicacional del Gobierno Autónomo Municipal El Alto
(2018)El presente trabajo tiene por objeto realizar el análisis y la propuesta el cual nos posibilitará brindar las pautas a futuro para mejorar la estrategia comunicacional del G.A.M.E.A., y que esta información recabada dará ... -
Aplicación de la inteligencia emocional en el área comercial, agencia plaza Eguino Banco FIE S.A.
(2018)La inteligencia emocional es un elemento novedoso que mezcla dos aspectos que no se acostumbraban unir: lo intelectual con lo emocional. En la ciencia, como en la vida diaria, se consideraba que no era conveniente mezclar ... -
Aplicación de la reprogramación de la cartera de créditos según circular ASFI 699/2021 en la Agencia El Tejar de Banco Fie S.A.
(2021)La presente monografía se elabora porque existe la necesidad de analizar la demora que existe en la aplicación de las reprogramaciones normativas de crédito según la carta CIRCULAR ASFI 699/2021 aprobada y puesta en vigencia ... -
Aplicación del crédito de vivienda de interés social
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En Bolivia la población crece aceleradamente, pero ese crecimiento es mayor en las poblaciones de escasos recursos, por tanto son estas las que justamente demandan por más servicios y suelo urbano. Hay que considerar además, ... -
Arrendamiento financiero como estrategia de escudo fiscal para empresas de servicios de alquiler de maquinaria y equipos de construcción
(2020)La presente monografía se realiza con la finalidad de ayudar al sector que se dedica al servicio de alquiler de máquina y equipo para la construcción, este sector por efecto rebote a la nueva normativa de impuestos que ... -
Asignación de códigos a las observaciones de riesgo en la de la regional El Alto Banco Sol revisión aleatoria
(2018)El incremento de observaciones en las distintas revisiones ocasiona que las mismas sean parte de los desvíos de la Regional, aspecto que incrementa las previsiones en la institución. La implementación de una nueva ... -
Baja productividad en la colocación de créditos en la Agencia de Buenos Aires de Banco FIE S.A.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Banco FIE S.A. es considera a nivel internacional como uno de los referentes del microcrédito, ya que el mismo fue uno de los precursores del microcrédito en Bolivia junto con Banco PRODEM y Banco SOLIDARIO. El número de ... -
Baja productividad en la otorgación de créditos en la Agencia Garita de Lima de Banco Solidario S.A.
(2018)Banco Solidario es considerado a nivel internacional y nacional como referente ya que fue precursor en Bolivia del microcrédito y varios países como México, Brasil, Perú mandan a su personal para capacitarse, viendo esto ... -
Base de datos para la gestión de cartera en mora en crédito Ayni s.r.l.
(2017)Tras la reciente incursión de la empresa en el afán de centrar esfuerzos en la promoción, crecimiento, consolidación y otras actividades de orden administrativo, descuida la cartera en mora con la que cuenta tras ... -
Causas de la rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La Paz
(2018)La presente investigación se realizó con el propósito de determinar las causas de rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La paz. Para la realización del estudio la población estuvo ... -
Causas y efectos del estrés que afectan el desempeño laboral : caso Unidad de Ejecución del Proyecto Nuevo Sistema de Gestión Aduanera – Aduana Nacional
(2020)La presente investigación aborda un estudio acerca de las causas y efectos del Estrés que afectan el desempeño laboral en la Unidad de Ejecución del Proyecto Nuevo Sistema de Gestión Aduanera – U.E.P.N.S.G.A. de la Aduana ... -
La consultora como servicio profesional contribuye a la solución de problemas de empresas con dificultades
(2019)La Consultoría es un servicio profesional que es utilizado frecuentemente para la resolución de problemas de gestión empresarial. La responsabilidad el consultor por los servicios que desarrolla, tiene su fundamento en la ...
