Monografias (PETAENG): Recent submissions
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Modelo de gestión de calidad – SERVQUAL para mejorar la atención del cliente : caso Administración de Servicios Portuarios – Bolivia (ASP-B)
(2022)La Administración de Servicios Portuarios – Bolivia (ASP-B), es una institución pública descentralizada regida bajo la tuición del Ministerio de Economía y Finanzas Publicas, donde se tomó como base de la investigación la ... -
Reactivación Evolution GYM post pandemia
(2022)La presente Monografía nace de la necesidad de poder reactivar “Evolution Gym” empresa dedicada a la cultura física, que se vio afectada en sus ingresos y afluencia de inscritos por diversos factores principalmente la ... -
Análisis del clima organizacional para disminuir la desercion laboral : Caso Agencia Senkata Banco Solidario S.A.
(2022)La presente monografía tiene por objetivo identificar las razones de la deserción laboral en las instituciones financieras de esta manera buscar una mejora en el clima organizacional de la institución, tomaremos como muestra ... -
Liderazgo empresarial para desarrollar la motivación óptima para un desempeño favorable del trabajador en el Área de Créditos de Banco Union S.A.
(2022)En el siguiente trabajo se hizo un estudio de liderazgo empresarial en el Área de créditos en Banco Unión S.A. de la agencia 6 de marzo, se hizo algunas encuesta y entrevistas al personal del banco donde se evidencio la ... -
Análisis y planteamiento de manual de organización y funciones para el retorno a clases presenciales en la Unidad Educativa 16 de noviembre B
(2022)El contenido de la presente monografía refleja el objetivo de coadyuvar a una institución en el logro de sus objetivos, planteando un análisis y formulación de un manual de organización y funciones para los cargos existentes ... -
Propuesta de guía metodológica de actividades para promover un buen clima laboral en Banco Solidario S.A.
(2022)El presente trabajo, tiene como objetivo proponer una guía de mejora que favorezca el clima laboral, identificando la raíz de los problemas entre el personal operativo y personal administrativo, con el fin de establecer ... -
Desarrollo económico a través del Puerto de Ilo como alternativa en el comercio exterior de Bolivia
(2022)Según la Administración de Servicios Portuarios de Bolivia (ASPB), la movilización de carga a través del Puerto de Ilo va de manera progresiva su incremento, respecto a la gestión anterior, teniendo expectativas de resultados ... -
El desempeño y estrés laboral en funcionarios públicos del Banco Unión Sociedad Anónima del Municipio de Nuestra Señora de La Paz
(2022)Los acelerados cambios de este tiempo exigen que las organizaciones empresariales deban alcanzar niveles altos de desempeño, que pueda ser superior o igual a la competencia. Es así que las organizaciones están dentro de ... -
Análisis y descripción de puestos para la Unidad Administrativa del Servicio Nacional de Aerofotogrametría SNA
(2021)El presente documento tuvo como objetivo general realizar un análisis y descripción de puestos en la Unidad Administrativa del Servicio Nacional de Aerofotogrametría, para lo cual en una primera instancia se realizó una ... -
Estrategia de marketing digital para posicionar la Empresa TABY DHABI en entornos digitales
(2021)La presente monografía se enfoca en el estudio del marketing, pero más específicamente en el marketing digital. Para lograr este propósito se tomó el caso de la empresa Taby Dhabi, empresa que se dedica a la venta de ropa ... -
Estrategia de posicionamiento para la granja avícola proveedora de huevos “ZEMIR”
(2021)La presente monografía ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO PARA LA GRANJA AVÍCOLA PROVEEDORA DE HUEVOS “ZEMIR” es una propuesta para poder solucionar el problema que tiene la empresa, la cual se dedica a la Avicultura, y que ... -
Motivación laboral y su incidencia en el desempeño organizacional : caso Empresa “General Concept”
(2022)La motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar y mejorar el desempeño de los empleados, ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan ... -
Procrastinación y su relación con el desempeño laboral en el Departamento de la Secretaría Municipal de Infraestructura Pública del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz
(2022)De acuerdo con la investigación previa realizada a través de la revisión de periódicos como fuente bibliográfica, se constató que, en el Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz, específicamente en el Departamento ... -
Propuesta de plan de incentivos no monetarios para mejorar el rendimiento del personal : caso Empresa de Transporte LOGIMIL LTDA.
(2022)La preocupación de las empresas por su personal de trabajo se ha vuelto de mayor importancia, es por ello que los incentivos laborales y el ambiente donde se desarrolla el trabajador se han convertido en un factor determinante ... -
Diseñar un Sistema de Control de Revisión y Actualización de Instrumentos Administrativos en las Entidades Financieras
(2021)Las Pérdidas Financieras relacionadas con fallas del personal tiene diversos impactos para las entidades financieras, siendo que los instrumentos administrativos contienen fallas, no son actualizados y no responden a la ... -
Elaboración de estrategias en el área de competitividad para la Empresa Salón de Eventos Sociales Libanes
(2022)La Empresa SALÓN DE EVENTOS SOCIALES LIBANES que ofrece los servicios de toda clase de Acontecimientos Sociales *Matrimonios *Cumpleaños *15 años *Aniversarios *Seminarios *Graduaciones. Como también ofrece de decoración ... -
Estrategia de marketing digital para atraer nuevos estudiantes al Centro Integrado “Cristo Rey” : (caso Centro Integrado Cristo Rey S.R.L.)
(2022)El presente trabajo se realizó en el centro integrado “Cristo Rey” viendo la necesidad de la promoción de dicha institución ya que debido a la pandemia a razón del covid – 19 muchas empresas y servicios han quedado obsoletos ... -
Manual de procesos y procedimientos para el subsistema de registro de personal
(2020)La sociedad en su conjunto demanda condiciones institucionales adecuadas para su desarrollo económico, político y social. A la par de toda gestión institucional también debemos de referirnos a la correcta aplicación de las ... -
Mejora de procedimientos para apertura y control de cuentas digitales - Banco FIE Regional El Alto
(2021)A partir de la crisis mundial causada por el virus del Covid-19, la mayoría de los bancos han creado para los usuarios del sistema financiero la opción de apertura de cuentas digitales a través internet, es así que el Banco ... -
Aplicación de la reprogramación de la cartera de créditos según circular ASFI 699/2021 en la Agencia El Tejar de Banco Fie S.A.
(2021)La presente monografía se elabora porque existe la necesidad de analizar la demora que existe en la aplicación de las reprogramaciones normativas de crédito según la carta CIRCULAR ASFI 699/2021 aprobada y puesta en vigencia ...
