Monografias (PETAENG): Envíos recientes
Mostrando ítems 41-60 de 146
-
Procrastinación y su relación con el desempeño laboral en el Departamento de la Secretaría Municipal de Infraestructura Pública del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz
(2022)De acuerdo con la investigación previa realizada a través de la revisión de periódicos como fuente bibliográfica, se constató que, en el Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz, específicamente en el Departamento ... -
Propuesta de plan de incentivos no monetarios para mejorar el rendimiento del personal : caso Empresa de Transporte LOGIMIL LTDA.
(2022)La preocupación de las empresas por su personal de trabajo se ha vuelto de mayor importancia, es por ello que los incentivos laborales y el ambiente donde se desarrolla el trabajador se han convertido en un factor determinante ... -
Diseñar un Sistema de Control de Revisión y Actualización de Instrumentos Administrativos en las Entidades Financieras
(2021)Las Pérdidas Financieras relacionadas con fallas del personal tiene diversos impactos para las entidades financieras, siendo que los instrumentos administrativos contienen fallas, no son actualizados y no responden a la ... -
Elaboración de estrategias en el área de competitividad para la Empresa Salón de Eventos Sociales Libanes
(2022)La Empresa SALÓN DE EVENTOS SOCIALES LIBANES que ofrece los servicios de toda clase de Acontecimientos Sociales *Matrimonios *Cumpleaños *15 años *Aniversarios *Seminarios *Graduaciones. Como también ofrece de decoración ... -
Estrategia de marketing digital para atraer nuevos estudiantes al Centro Integrado “Cristo Rey” : (caso Centro Integrado Cristo Rey S.R.L.)
(2022)El presente trabajo se realizó en el centro integrado “Cristo Rey” viendo la necesidad de la promoción de dicha institución ya que debido a la pandemia a razón del covid – 19 muchas empresas y servicios han quedado obsoletos ... -
Manual de procesos y procedimientos para el subsistema de registro de personal
(2020)La sociedad en su conjunto demanda condiciones institucionales adecuadas para su desarrollo económico, político y social. A la par de toda gestión institucional también debemos de referirnos a la correcta aplicación de las ... -
Mejora de procedimientos para apertura y control de cuentas digitales - Banco FIE Regional El Alto
(2021)A partir de la crisis mundial causada por el virus del Covid-19, la mayoría de los bancos han creado para los usuarios del sistema financiero la opción de apertura de cuentas digitales a través internet, es así que el Banco ... -
Aplicación de la reprogramación de la cartera de créditos según circular ASFI 699/2021 en la Agencia El Tejar de Banco Fie S.A.
(2021)La presente monografía se elabora porque existe la necesidad de analizar la demora que existe en la aplicación de las reprogramaciones normativas de crédito según la carta CIRCULAR ASFI 699/2021 aprobada y puesta en vigencia ... -
Métodos de gestión y control de la liquidez en tiempos de coronavirus
(2020)La rápida expansión del virus detectado en la ciudad de Wuhan en China, ha generado una gran incertidumbre a nivel mundial en todos los aspectos: social, económico, político, etc, ya que, a nivel empresarial, la liquidez ... -
El impacto de la actitud del personal en cuanto a la atención al cliente y/o usuario en el área de cajas de una entidad financiera
(2020)Se puede decir que a competencia es cada vez más agresiva, los clientes exigen cada vez más un mejor servicio, quien cubra esa necesidad será quien marque la diferencia, es por ello que la fidelización empieza por la ... -
La importancia de la entrevista laboral en los procesos de reclutamiento y selección de personal
(2020)En toda organización es importante establecer y desarrollar estrategias, metodologías y herramientas que coadyuven en los procesos de reclutamiento y selección de personal para mejorar sistemáticamente dichos procesos, el ... -
Diseño de manual de organización y funciones para la organización de Transporte 18 de diciembre
(2020)El transporte genera movimiento y facilidades, por ende, genera el crecimiento económico. Cuando una empresa se encuentra apropiadamente organizada en la parte estructural administrativa podrá desenvolver de mejor forma ... -
Elaboración de un sistema motivacional para agentes de seguros de la compañía de seguros y reaseguros Credinform International – Regional La Paz
(2021)El presente trabajo desarrolla un sistema motivacional para agentes de seguros, el cual analiza las variables que conducen a la insatisfacción laboral dentro la empresa, identifica las posibles causas, y posteriormente ... -
Selección de personal de empresas mineras
(2020)La siguiente monografía fue elaborada por mi persona para poder implementar una selección de personal a empresas minera en el sector de mapiri, provincia larecaja, encontrada en el norte paceño. El servicio que hace esta ... -
Análisis del rendimiento del personal eventual de la Caja Nacional de Salud CNS regional La Paz y su impacto en la estabilidad laboral
(2020)El mundo está cambiando continuamente, generando nuevos retos el hecho de permanecer competitivo implica asumir el cambio, establecer relaciones nuevas, optimizar el talento y las personas. Es así como se intenta conocer ... -
Estudio de la inducción de personal como factor crítico del rendimiento : caso Banco Nacional de Bolivia, Área Contact Center
(2020)El mundo cambia con rapidez increíble y con intensidad cada vez mayor. Aunque el cambio siempre ha existido en la humanidad no había tenido la magnitud ni la rapidez de hoy. Varios factores han contribuido a este fenómeno: ... -
Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de una organización no gubernamental (ONG) SAMARITAN’S PURSE
(2020)En las últimas décadas, la gestión del talento humano ha tomado gran importancia para las organizaciones, en especial para organizaciones de servicio, pues permite generar mejoras en el desempeño de tareas y servicios ... -
Mecanismos de control para la correcta habilitación de pagos de gastos funerales : caso Gestora pública de la seguridad social de largo plazo
(2020)La presente monografía describirá todo el proceso que se realiza para la habilitación de pagos de Gastos Funerales, desde la recepción de una solicitud de Gastos Funerales el proceso de verificación de documentación, captura ... -
Marketing sanitario en redes sociales para el mejoramiento de la visibilidad y posicionamiento digital del Hospital Obrero N°1
(2020)La realización de esta monografía se enfoca en el estudio de una de las ramas más recientes del Marketing, el Marketing Sanitario, puesto que es difícil decir que con la salud puede emplearse un modelo de marketing ... -
Identificación de las Causas que retardan la otorgación de Microcréditos productivos en Banco de Desarrollo Productivo –SAM Agencia El Alto
(2020)En Bolivia las microfinanzas tienen un papel preponderante, y las instituciones financieras lo saben por ello compiten en un mercado muy amplio y diverso, ofreciendo mayores oportunidades a los potenciales clientes del ...