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El clima organizacional y la productividad en las industrias madereras de la ciudad de La Paz: caso, Empresa Brigth Tower S.R.L.
(2018)La presente investigación tiene como propósito investigar el impacto que tiene el clima organizacional con respecto a la productividad en las industrias madereras. Los problemas de investigación que rescatamos son: ... -
“El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores” : (caso YPFB de la oficina central La Paz)
(2021)La presente investigación centra su análisis en el clima organizacional y satisfacción laboral dentro de la institución YPFB y específicamente en la oficina central de La Paz. En ese sentido, considera importante la ... -
El clima organizacional y su incidencia en la calidad del servidor: caso, empresa pública nacional estratégica de aviación BOA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)El clima organizacional refleja la percepción del trabajador, teniendo en cuenta factores psicológicos y otros externos al hombre, que ejerce gran influencia en el mismo al interior de una organización. El estudio del ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los consultores individuales por producto de la Empresa GRÜNENTHAL
(2022)El estudio "El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Consultores Individuales por Producto de la Empresa Grünenthal", se enfoca en examinar cómo el ambiente de trabajo en esta empresa afecta ... -
Clima organizacional y su influencia en las organizaciones horizontales de transporte público : caso, Cotranstur Aeropuerto
(2019)La presente tesis consta de seis capítulos ordenados de manera sistemática estudiando los distintos tópicos de importancia para la investigación. En el primer acápite se describe al sindicato como tal demostrando la ... -
Comercio electrónico, como estrategia para la internacionalización de empresas productivas : caso Industria textil y confecciones de La Paz
(2020)La evidencia empírica muestra que las empresas del sector textil y confecciones del país en general y de La Paz en particular, manifiestan en la última década una severa crisis que se hace notoria con la contracción y/o ... -
Competitividad del sector textil de la ciudad de La Paz frente a prendas de vestir importadas de la China
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)La presente investigación midió el grado de competitividad de las empresas manufactureras de confección de prendas de vestir de la ciudad de La Paz y si éstas pueden lograr competir en cuanto a costo y calidad con prendas ... -
Competitividad en costo y calidad de la papa de Patacamaya frente a las importaciones peruanas
(2021)El trabajo de investigación realizado con un estudio sobre la importación de papa peruana y las políticas públicas nacionales y regionales que están realizando las autoridades nacionales. La presente tesis determino de ... -
El compromiso organizacional en docentes titulares de la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés, en el primer semestre del año 2022
(2023)El objetivo del presente trabajo es identificar el nivel de compromiso organizacional de docentes titulares de la Carrera de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, de la Universidad ... -
“Consecuencias en el comercio mayorista de ropa ante las restricciones de la pandemia en la ciudad de El Alto”
(2023)La pandemia por covid-19 trajo consigo diversas consecuencias para la salud como para la economía mundial y nacional, entre ellos, el sector del comercio. La presente investigación hizo énfasis en el estudio de las ... -
El control de gestión en las entidades públicas desconcentradas : caso SEDUCA y SEDEGES, dependientes de la Prefectura del Departamento de La Paz
(2008)La estructura del poder ejecutivo cuenta con entidades desconcentradas que se encuentran bajo tuición de la administración central. Sobre indagaciones preliminares en el SEDEGES y SEDUCA dependientes de la Prefectura del ... -
Demanda de los estudiantes a profesionalizarse con plena vocación en las CRU's y SUL's de la UMSA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)La presente tesis consiste en la recolección de información de las regiones donde existen centros regionales universitarios y sedes universitarias locales de la UMSA. El objetivo central es determinar las tendencias ... -
Demora por parte de la Administración Tributaria del Servicio de Impuestos Nacionales en el procedimiento de levantamiento de medidas coactivas a los contribuyentes
(2020)La presente investigación aborda el tema de la demora por parte de la Administración Tributaria del Servicio de Impuestos Nacionales en el levantamiento de medidas coactivas interpuestas a los contribuyentes. La imposición ... -
Desarrollo Organizacional en comunidades campesinas del Altiplano Paceño para la efectivización de proyectos productivos comunitarios : Caso Municipio de San Andrés de Machaca, Provincia Ingavi
(2006)La presente tesis titulada: Desarrollo Organizacional en comunidades campesinas del Altiplano Paceño para la efectivización de proyectos productivos comunitarios, caso: Municipio de San Andrés de Machaca, se ha planteado ... -
Determinación de la tipologia del sistema regional de innovación del departamento de La Paz : caso Empresas del sector manufacturero
(2012)Debido a que el conocimiento ha venido a constituirse en una de las principales ventajas competitivas, esta tesis nace del interés por conocer los procesos interactivos entre los agentes que dan lugar al desarrollo y ... -
Determinación de las causas de la deserción estudiantil de la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de san Andrés
(2019)En esta investigación se analiza las causas de deserción estudiantil. El objetivo es determinar las diferentes causas que inciden en la deserción de los estudiantes en la Carrera de Administración de Empresas (CAE) de la ... -
Determinación del impacto del programa Bono Juancito Pinto en el desarrollo de capital humano de la ciudad de El Alto
(2022)El presente documento de investigación está orientado a determinar el impacto que tuvo el Bono Juancito Pinto, desde ahora expresado como BJP, en el capital humano y el desarrollo que este tiene, en la calificación y el ... -
Determinantes de la satisfacción laboral para mantener el talento humano en la Empresa Molino Andino S.A. de la ciudad de La Paz
(2022)La presente investigación tiene como objetivo diseñar estrategias de retención de talento humano, basada en las determinantes de satisfacción laboral desde el punto de vista individual u organizacional y de esta manera ... -
Diagnóstico a la gestión de residuos sólidos orgánicos del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz : Mercado Rodríguez
(2022)En la Primera parte se exponen los aspectos generales como ser el diseño de la investigación como ser la identificación del problema más el planteamiento de la hipótesis entre otros, en la Segunda parte se definen y ... -
Diseño de estrategias de motivación para fortalecer al personal medico del hospital universitario japones en el nivel de calidad de atención al cliente de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra
(2007)En el trabajo de investigación se analizaron las posibles causas que provocan la desmotivación en el personal médico del Hospital Universitario Japones y su relación con el nivel de calidad de atención al cliente que es ...