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Mostrando ítems 21-30 de 51
Manual de Puestos y Manual de Organización y Funciones para la Unidad de Mejoramiento Barrial Subalcaldía Zona Sur
(2006)
El presente trabajo contiene, antecedentes; aplicación de leyes relativas a justificación y alcance del trabajo, examina los factores de la inexistencia de manuales administrativos. Objetivo General, elaborar el Manual de ...
Desarrollo y propuesta de un Sistema de Archivo y Flujo de Documentación para la Unidad de Recursos Humanos del instituto Nacional de Estadística
(2006)
Este Trabajo Dirigido parte de la necesidad de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Estadística de contar con una adecuada forma de sistematizar y organizar la documentación proveniente del Sistema de Administración ...
Desarrollo de Instrumentos de Administración y Control del Manejo de Correspondencia en la Caja Nacional de Salud (C.N.S.)
(2006)
Se propone implantar un novedoso sistema a una Institución que necesita de este cambio, con el fin de lograr los objetivos de expansión, originalidad y desarrollo que le permita un alto índice de crecimiento en cuanto se ...
Elaboración del Manual de Calidad ISO 9000: 2000 de la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Municipal de El Alto
(2006)
En un mundo cada vez mas globalizado, las empresas desarrollan sus actividades en un ambiente cada vez más competitivo, en el cual no solo se tiene que ser eficiente, sino además demostrar la calidad en los productos o ...
Diseño de procedimientos para los Subsistemas de Dotación de Personal y Registro : Caso Caja Nacional de Salud
(2006)
El contenido del presente trabajo dirigido, esta conformado de la siguiente manera: I, generalidades y alcance: en este capitulo se hace una explicación del por qué se realiza el trabajo, citando antecedentes de la C.N.S., ...
Centralización Administrativa y Presupuestaria de las empresas y unidades productivas COFADENA en el marco del art. 41 de la Ley de Readecuaciones del Poder Ejecutivo - LOPE
(2006)
La centralización se la debió realizar según el marco del Art. 41 de la Ley de readecuaciones del poder ejecutivo-LOPE, pero sin afectar sus estructuras organizativas, ni a aquellas empresas conformadas con capital mixto. ...
Modelo para la Implantación del Sistema de Gestión de Calidad en la Dirección Departamental de Trabajo de La Paz
(2006)
Los Servicios Públicos se han desarrollado bajo una cierta concepción de que al ser Servicios Públicos, la mayoría gratuitos, con pocos recursos y para personas poco exigentes, no se les puede pedir un esfuerzo, "una ...
Análisis y Diseño del Sistema de Organización Administrativa : Caso Departamento de Planificación y Coordinación UMSA
(2006)
El presente trabajo fue realizado en el Departamento de Planificación y Coordinación UMSA, dicha unidad es responsable de llevar a cabo los procesos de análisis, diseño e implantación del diseño organizacional, basándose ...
Organización Administrativa de Servicios de Aeropuertos Bolivianos S.A. SABSA La Paz. Manuales de Funciones y Procedimientos
(2006)
El presente trabajo tuvo como sujeto de estudio a la empresa SABSA - Regional La Paz, (Administrador del Aeropuerto Internacional El Alto), en virtud del convenio realizado entre dicha empresa y la UMSA. Teniendo como ...
Planificación Participativa Aplicada en los Distritos 11 y 12 de la Subalcaldía Periférica para la elaboración del P.O.A. 2005
(2006)
Se elaboró una Guía metodológica de Planificación Participativa del POA del Macrodistrito III, procurando que se profundice la participación ciudadana en este proceso, buscando mejorar los criterios de selección de obras ...