Diseño de procedimientos para los Subsistemas de Dotación de Personal y Registro : Caso Caja Nacional de Salud
Fecha
2006Autor
Riveros Heras, Martha Natalia
Villarroel Montaño, Galia Tereza
Tutor
Soriano López, Mónica Beatriz del Carmen, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El contenido del presente trabajo dirigido, esta conformado de la siguiente manera: I, generalidades y alcance: en este capitulo se hace una explicación del por qué se realiza el trabajo, citando antecedentes de la C.N.S., los objetivos generales y específicos que se pretende conseguir con la realización del trabajo, asimismo se hace mención sobre el alcance y la metodología que se utilizará. II, marco legal: Se hace mención de las leyes principales y ordenamientos jurídicos que norman las actividades de la C.N.S. como ser: Constitución Política del estado, leyes, decretos supremos y resoluciones. II, Marco teórico: se cita pensamientos de autores y pensadores mas reconocidos del mundo sobre la Teoria de Administracion Moderna, que resumen los conceptos teóricos administrativos fundamentales relacionados con el tema que se esta tratando. IV, Diagnóstico: explica el estudio realizado bajo la metodología utilizada, que consiste en recoger la información de acuerdo a los instrumentos metodológicos de recopilación de información que luego será revisada, tabulada e interpretada. V, Propuesta: consiste en el desarrollo de la alternativas de solución planteada. La propuesta considera los resultados de la investigación, los antecedentes y el objetivo general. También en este capitulo se muestra las recomendaciones que se pone a consideración de la C.N.S.