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Mostrando ítems 11-20 de 35
Alianzas estratégicas con proveedores, para un abastecimiento en las importaciones China-Bolivia. Empresa Unipersonal L.P.N.
(2020)
EMPRESA UNIPERSONAL L.P.N.” se enfrenta a diversos problemas con los proveedores, que estas generan un desequilibrio y/o desfases en el abastecimiento de mercancías, lo cual generan pérdidas económicas en el proceso de ...
Factores de rotación de personal de asesores de créditos de Banco Prodem S.A. - Sucursal La Paz
(2020)
En nuestra actualidad la Rotación de Personal debe ser considerada como un estudio continuo, desde su origen y el efecto que pueda representar en las instituciones financieras, la cual debe manejarse desde la experiencia ...
Desarrollo de la inteligencia emocional, mediante dinámicas grupales, en equipos de trabajo con baja calificación en evaluaciones de clima organizacional
(2020)
Actualmente la inteligencia emocional es una forma muy importante de interactuar con el mundo, ya que tiene muy en cuenta los sentimientos y engloba habilidades tales como: el control de los impulsos, la autoconciencia, ...
Análisis de puestos por competencias : caso Área recursos humanos de la Caja Petrolera de Salud Departamental La Paz
(2020)
El objetivo del presente trabajo de es determinar competencias para cada uno de los puestos de la Unidad de Recursos Humanos de la Caja Petrolera de Salud. La falta de identificación de competencias, descripción de ...
Métodos de gestión y control de la liquidez en tiempos de coronavirus
(2020)
La rápida expansión del virus detectado en la ciudad de Wuhan en China, ha generado una gran incertidumbre a nivel mundial en todos los aspectos: social, económico, político, etc, ya que, a nivel empresarial, la liquidez ...
El impacto de la actitud del personal en cuanto a la atención al cliente y/o usuario en el área de cajas de una entidad financiera
(2020)
Se puede decir que a competencia es cada vez más agresiva, los clientes exigen cada vez más un mejor servicio, quien cubra esa necesidad será quien marque la diferencia, es por ello que la fidelización empieza por la ...
La importancia de la entrevista laboral en los procesos de reclutamiento y selección de personal
(2020)
En toda organización es importante establecer y desarrollar estrategias, metodologías y herramientas que coadyuven en los procesos de reclutamiento y selección de personal para mejorar sistemáticamente dichos procesos, el ...
Manual de procesos y procedimientos para el subsistema de registro de personal
(2020)
La sociedad en su conjunto demanda condiciones institucionales adecuadas para su desarrollo económico, político y social. A la par de toda gestión institucional también debemos de referirnos a la correcta aplicación de las ...
La Importancia de la Inducción en el Área de Producción en las PyMEs : caso Empresa Productos Naturales Andes
(2020)
Bolivia tiene un mercado de gran demanda por los productos alimenticios y los relacionados a estos. El mercado actual tiene un gran consumo en lo que se refiere a condimentos, especias, frutos secos y hierbas aromáticas, ...
Causas y efectos del estrés que afectan el desempeño laboral : caso Unidad de Ejecución del Proyecto Nuevo Sistema de Gestión Aduanera – Aduana Nacional
(2020)
La presente investigación aborda un estudio acerca de las causas y efectos del Estrés que afectan el desempeño laboral en la Unidad de Ejecución del Proyecto Nuevo Sistema de Gestión Aduanera – U.E.P.N.S.G.A. de la Aduana ...