Listar Trabajos Dirigidos por título
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Diseño de una guía metodológica de formulación de perfiles y planes de negocio para incrementar la competitividad de los emprendimientos provenientes de institutos técnicos : caso de estudio PMCE - GAMLP
(2017)Cuando se planea algún proyecto en la vida, ya sea de negocios o personal, normalmente se tiene un plan. Puede ser consciente o inconsciente, todos tenemos una idea de los pasos necesarios para seguir un objetivo, los ... -
Diseño de una metodología de planificación participativa ciudadana para la elaboración del programa operativo anual en el marco del plan de desarrollo municipal : caso Sub Alcaldía Centro del Gobierno Municipal de La Paz
(2007)El problema que sustentó la presente investigación; la implementación de la planificación participativa en la Sub Alcaldía Centro del Gobierno Municipal de La Paz carece de metodología que establezca un enlace coherente ... -
Diseño de una Oficina de Transferencia de resultados de investigación en el marco de una estructura de interrelación entre los Institutos de Investigación de la UMSA
(2005)Nadie puede desconocer los avances científicos y tecnológicos a nivel mundial, constituidos en factores clave para el desarrollo productivo de un país. Asimismo, la relación Universidad-Empresa es un aspecto imprescindible ... -
Diseño del Manual de Procedimientos para la Dirección General de Régimen Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto
(2004)El manual de Procesos y Procedimientos es un instrumento utilizado por la entidades públicas, como la Dirección General de Régimen Consular (D.G.R.C.) para lograr un desarrollo y organización eficiente en sus actividades. ... -
Diseño del manual de procesos y procedimientos para el sistema de programación de operaciones (SPO) en el Ministerio de Hacienda
(2005)Resumen: En primera instancia se procedió con el análisis de datos para identificar la problemática de la institución, donde se evidencio que los retrasos en la formulación del POA y por ende en los demás procesos, se deben ... -
Diseño del plan estratégico institucional para el Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación - UMSA
(2009)El Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación (DTIC) de la UMSA es el encargado de crear y mantener una infraestructura tecnológica que pueda ofrecer un servicio a la comunidad universitaria y a la sociedad. ... -
Diseño del programa de formación complementaria IICCA – CAE para los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas
(2021)El Programa de formación Complementaria IICCA-CAE está dirigido a los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas de la UMSA, donde a través de espacios de formación complementaria (Evento StartUp, Programa de ... -
Diseño del Sistema de Administración de Archivo para la SAZS D-5 LA PAZ
(2004)El presente trabajo dirigido pretende satisfacer una imperiosa necesidad en lo que a clasificación, ordenamiento, resguardo y conservación de documentación se refiere, brindando todas las herramientas administrativas ... -
Diseño del sistema de gestión de activos fijos en la ONG Asociación Nuevo Mundo
(2022)El sistema de gestión de activos fijos es un conjunto de elementos que permite a las organizaciones alcanzar los objetivos a través de una eficaz y eficiente gestión en el tiempo. El sistema se enfoca en dirigir, coordinar ... -
Diseño del sistema de gestión de calidad, en base a la norma internacional ISO 9001,2000, para la dirección de electrificación rural de la Prefectura del Departamento de La Paz
(2009)Las organizaciones,ya sean públicas o privadas, desarrollan sus actividades en un ambiente cada vez más competitivo y cambiante, quienes deben proporcionar y demostrar su capacidad para generar y brindar productos y/o ... -
Diseño del Sistema de Gestión del Talento Humano : caso General Industrial & Trading G.L.T. S.A.
(2009)El propósito del Trabajo Dirigido, es diseñar las herramientas administrativas más adecuadas para su posterior implementación del Sistema de Gestión del Talento Humano, partiendo por el diagnóstico de la situación actual ... -
Diseño del sistema de información y liquidaciones de tasas por servicios retribuidos
(2004)Dentro de la investigación preliminar se determino que el gobierno municipal de La Paz no cuenta con un sistema de información y liquidaciones en las áreas dedicadas a los cobros por otros ingresos, que se generan por los ... -
Diseño del subsistema de evaluación del personal por competencias aplicado a los departamentos de marketing, administrativo financiero y comercialización del grupo ALCOS S.A.
(2009)Bajo la modalidad de Trabajo Dirigido se realizó el presente trabajo que representa un importante aporte para el Grupo ALCOS S.A., empresa dedicada a la producción y comercialización de productos farmacéuticos que requiere ... -
Diseño e Implantación del Sistema de Administración de Personal : Caso Gobierno Municipal de Coroico, Capital de la Provincia Nor Yungas del Departamento de La Paz
(2005)El presente documento se constituye en un instrumento administrativo de carácter normativo, el cual permitirá al Gobierno Municipal de Coroico, a la cabeza del Ejecutivo Municipal, realizar la gestión de Personal, conforme ... -
Diseño e implementación de la Planificación Estratégica en el Instituto de Práctica Forense y Consultorios Jurídicos
(2006)El presente Trabajo Dirigido es el resultado de una evaluación de la Planificación Estratégica Institucional con la que cuenta el instituto de Práctica Forense y Consultorios Jurídicos el cual forma parte de la Facultad ... -
Diseño e implementación de un nuevo proceso para el registro contable y control de las bajas médicas al interior de YPFB corporación
(2015)El Sistema de Seguridad Social boliviano es obligatorio para todas las personas, nacionales o extranjeras, que trabajen en el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia y que presten servicios remunerados a un Empleador, ... -
Diseño e implementación de un sistema de administración de personal para la dirección de recursos humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2016)La propuesta tiene como finalidad diseñar e implementar un sistema de administración de personal para la Dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz. Para cumplir con los objetivos institucionales ... -
Diseño Organizacional de la Empresa Municipal de secado de madera en la ciudad de El Alto
(2005)El Gobierno Municipal de El Alto( G.M.E.A) impulsa la creación de nuevas unidades productivas para lograr producción regional con valor agregado destinada a satisfacer el mercado nacional e intensificar los niveles de ... -
Diseño organizacional y normativa de acceso a los recursos IDH : Caso, programa integral biológico turístico jardín botánico TUMUPASA
(2015)El presente Trabajo Dirigido que lleva por título “diseño organizacional y normativa de acceso a los recursos IDH caso: Programa Integral Biológico Turístico Jardín Botánico Tumupasa”, tiene como propósito establecer un ... -
Diseño y actualización de herramientas de aplicación para los beneficiarios e instrumentos de seguimiento y control para la incubadora de empresas del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz
(2016)La Incubadora de Empresas del GAMLP, fue concebida con el fin de apoyar la creación de empresas sostenibles, por lo que propone diseñar y actualización las herramientas de aplicación e instrumentos de seguimiento y control. ...