Listar Trabajos Dirigidos por título
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Diseño de un sistema de gestión de calidad, basado en la norma ISO 9001: 2008 para la administración de activos fijos : caso Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social
(2015)El presente trabajo dirigido es el resultado del diagnóstico y propuesta acerca del “Diseño de un Sistema de Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001:2008 para la administración de activos fijos” Caso: Fondo Nacional ... -
Diseño de un Sistema de Manejo y Disposición de activos fijos muebles e inmuebles para el Ministerio de Gobierno
(2004)En el primer capitulo, principalmente se puntualizo el problema identificado en el Ministerio de Gobierno relacionado al manejo y disposición de activos fijos muebles e inmuebles, lo que dio lugar a establecer los objetivos ... -
Diseño de un sistema técnico de remuneración para el Servicio Departamental de Gestión Social - SEDEGES
(2007)El documento presenta el Diseño de un sistema técnico de remuneración para el SEDEGES, en el cual se desarrollo un proceso de valoración y remuneración de puestos en la institución antes mencionada, logrando obtener la ... -
Diseño de una estrategia de promoción para la empresa BISDU multidisciplinaria en la zona sur de la ciudad de La Paz
(2016)El servicio de Gas Natural hoy en día es una necesidad para las personas, debido que es un servicio básico. Bolivia es un País con reservas de Gas de Petróleo y sus derivados, mismos que benefician a los ciudadanos bolivianos ... -
Diseño de una guía metodológica de formulación de perfiles y planes de negocio para incrementar la competitividad de los emprendimientos provenientes de institutos técnicos : caso de estudio PMCE - GAMLP
(2017)Cuando se planea algún proyecto en la vida, ya sea de negocios o personal, normalmente se tiene un plan. Puede ser consciente o inconsciente, todos tenemos una idea de los pasos necesarios para seguir un objetivo, los ... -
Diseño de una metodología de planificación participativa ciudadana para la elaboración del programa operativo anual en el marco del plan de desarrollo municipal : caso Sub Alcaldía Centro del Gobierno Municipal de La Paz
(2007)El problema que sustentó la presente investigación; la implementación de la planificación participativa en la Sub Alcaldía Centro del Gobierno Municipal de La Paz carece de metodología que establezca un enlace coherente ... -
Diseño de una Oficina de Transferencia de resultados de investigación en el marco de una estructura de interrelación entre los Institutos de Investigación de la UMSA
(2005)Nadie puede desconocer los avances científicos y tecnológicos a nivel mundial, constituidos en factores clave para el desarrollo productivo de un país. Asimismo, la relación Universidad-Empresa es un aspecto imprescindible ... -
Diseño del Manual de Procedimientos para la Dirección General de Régimen Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto
(2004)El manual de Procesos y Procedimientos es un instrumento utilizado por la entidades públicas, como la Dirección General de Régimen Consular (D.G.R.C.) para lograr un desarrollo y organización eficiente en sus actividades. ... -
Diseño del manual de procesos y procedimientos para el sistema de programación de operaciones (SPO) en el Ministerio de Hacienda
(2005)Resumen: En primera instancia se procedió con el análisis de datos para identificar la problemática de la institución, donde se evidencio que los retrasos en la formulación del POA y por ende en los demás procesos, se deben ... -
Diseño del plan estratégico institucional para el Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación - UMSA
(2009)El Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación (DTIC) de la UMSA es el encargado de crear y mantener una infraestructura tecnológica que pueda ofrecer un servicio a la comunidad universitaria y a la sociedad. ... -
Diseño del programa de formación complementaria IICCA – CAE para los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas
(2021)El Programa de formación Complementaria IICCA-CAE está dirigido a los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas de la UMSA, donde a través de espacios de formación complementaria (Evento StartUp, Programa de ... -
Diseño del Sistema de Administración de Archivo para la SAZS D-5 LA PAZ
(2004)El presente trabajo dirigido pretende satisfacer una imperiosa necesidad en lo que a clasificación, ordenamiento, resguardo y conservación de documentación se refiere, brindando todas las herramientas administrativas ... -
Diseño del sistema de gestión de activos fijos en la ONG Asociación Nuevo Mundo
(2022)El sistema de gestión de activos fijos es un conjunto de elementos que permite a las organizaciones alcanzar los objetivos a través de una eficaz y eficiente gestión en el tiempo. El sistema se enfoca en dirigir, coordinar ... -
Diseño del sistema de gestión de calidad, en base a la norma internacional ISO 9001,2000, para la dirección de electrificación rural de la Prefectura del Departamento de La Paz
(2009)Las organizaciones,ya sean públicas o privadas, desarrollan sus actividades en un ambiente cada vez más competitivo y cambiante, quienes deben proporcionar y demostrar su capacidad para generar y brindar productos y/o ... -
Diseño del Sistema de Gestión del Talento Humano : caso General Industrial & Trading G.L.T. S.A.
(2009)El propósito del Trabajo Dirigido, es diseñar las herramientas administrativas más adecuadas para su posterior implementación del Sistema de Gestión del Talento Humano, partiendo por el diagnóstico de la situación actual ... -
Diseño del sistema de información y liquidaciones de tasas por servicios retribuidos
(2004)Dentro de la investigación preliminar se determino que el gobierno municipal de La Paz no cuenta con un sistema de información y liquidaciones en las áreas dedicadas a los cobros por otros ingresos, que se generan por los ... -
Diseño del subsistema de evaluación del personal por competencias aplicado a los departamentos de marketing, administrativo financiero y comercialización del grupo ALCOS S.A.
(2009)Bajo la modalidad de Trabajo Dirigido se realizó el presente trabajo que representa un importante aporte para el Grupo ALCOS S.A., empresa dedicada a la producción y comercialización de productos farmacéuticos que requiere ... -
Diseño e Implantación del Sistema de Administración de Personal : Caso Gobierno Municipal de Coroico, Capital de la Provincia Nor Yungas del Departamento de La Paz
(2005)El presente documento se constituye en un instrumento administrativo de carácter normativo, el cual permitirá al Gobierno Municipal de Coroico, a la cabeza del Ejecutivo Municipal, realizar la gestión de Personal, conforme ... -
Diseño e implementación de la Planificación Estratégica en el Instituto de Práctica Forense y Consultorios Jurídicos
(2006)El presente Trabajo Dirigido es el resultado de una evaluación de la Planificación Estratégica Institucional con la que cuenta el instituto de Práctica Forense y Consultorios Jurídicos el cual forma parte de la Facultad ... -
Diseño e implementación de un nuevo proceso para el registro contable y control de las bajas médicas al interior de YPFB corporación
(2015)El Sistema de Seguridad Social boliviano es obligatorio para todas las personas, nacionales o extranjeras, que trabajen en el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia y que presten servicios remunerados a un Empleador, ...