Auditoria especial al cumplimiento de los requisitos exigidos al personal profesional del SENASIR, por la Gestión 2008.

Abstract

El presente estudio está relacionado a trabajos efectuados por la Unidad de Auditoria Interna del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, consistentes en Auditorias Gubernamentales, tales como: Auditoria Financiera, Auditoria Operacional, Auditoria Especial, Auditoria a las tecnologias de Información y Comunicación, Evaluación de los Sistemas de Administración y Control Gubernamental, Seguimiento de Auditoria. En los capitulos posteriores, se pondrá más énfasis en la AUDITORIA ESPECIAL AL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS AL PERSONAL PROFESIONAL DEL SENASIR, GESTION 2008, el cual será objeto de la presentación y defensa de este trabajo. Así como tambien se observara que de acuerdo a la Ley 3351 de Organización del Poder Judicial (LOPE) del 21 de febrero de 2006 y el D.S. 28631 de fecha 09 de marzo 2006 Reglamentario a la LOPE, el Ministerior de Hacienda (actual Ministerio de Economía y Finanzas Públicas) tiene bajo su tuición al Servicio Nacional del Ssitema de Reparto, Institución pública desconcentrada del Ministerio que fue creada mediante Decreto Supremo Nº 27066 de 6 de junio de 2003. En tal caso la presente auditoria corresponde auna no programada debido a que a la Unidad de Auditoria Interna del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas llegó una denuncia, en la cual se expresa ejercicio de actividades profesionales sin contar con la lecenciatura que se requiere para el puesto que ocupa. En la ejecución de la auditoria, evidenciamos observaciones de control interno, reportados para conocimiento de lso servidores públicos responsables de la Administración de los Recursos Humanos y otras áreas de la entidad, con el propósito que se adopten medidas tendientes a subsanarlos, mismas que se exponen en la presente investigación.