Listar por tema "DESEMPEÑO LABORAL"
Mostrando ítems 21-40 de 49
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Fortaleciendo la comunidad educativa: mediante el programa de escuela para padres en la Unidad Educativa Adventista San José
(2023-10)El documento es una memoria laboral que detalla las actividades llevadas a cabo durante el periodo de servicio, los objetivos del trabajo de Escuela para Padres y las funciones y tareas que se han cumplido en la Escuela ... -
Gestión de la comunicación interna en el Hotel Rio Selva Resort S.A. Oficina La Paz
(2022-08)La presente memoria laboral, describe los lineamientos que orientaron para mejorar la gestión de la comunicación interna y el cumplimiento de objetivos empresariales del Hotel Rio Selva Resort S.A durante el desempeño ... -
Gestión del talento humano y la relación con el desempeño laboral del personal del Hospital Obrero de la ciudad de Oruro
(2021)El presente trabajo refleja la situación de una Institución de Salud al momento de dar un servicio de calidad, además se puede evidenciar si el personal de la institución de Salud cuenta con la capacitación y respectiva ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del Banco Unión S.A. Agencia Cruce Villa Adela
(2022)La presente investigación aborda un estudio sobre la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del Banco Unión S.A. Agencia Cruce Villa Adela. El clima organizacional es un tema de importancia para todas ... -
La influencia del comportamiento organizacional en el desempeño de los funcionarios administrativos de la Universidad Mayor de San Andrés
(2023)Actualmente, las organizaciones enfrentan cambios constantes en su entorno a los cuales tienen que adaptarse para subsistir. Se ha evidenciado que la mayoría de las organizaciones al momento de seleccionar a sus trabajadores ... -
La influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores del área de negocios de la Banca PYME en el Municipio de La Paz
(2023)El objetivo principal del presente trabajo fue el de determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores del área de negocios de la Banca Pyme en el municipio de La Paz, aportando así ... -
Inteligencia emocional en el desempeño laboral del IITCUP: Instituto de Investigaciónes Tecnico Cientificas de la Universidad Policial, de El Alto
(2022-11)La inteligencia humana no se basa únicamente en el coeficiente intelectual, sino que hay un importante componente emocional que le permite al ser humano dirigir su vida de una manera adecuada. Las acciones humanas están ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los directores de unidades educativas del distrito educativo La Paz 3
(2021)El presente trabajo tiene el propósito de establecer el grado de relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de Unidades Educativas, tomando como muestra a 30 directores ... -
Liderazgo empresarial para desarrollar la motivación óptima para un desempeño favorable del trabajador en el Área de Créditos de Banco Union S.A.
(2022)En el siguiente trabajo se hizo un estudio de liderazgo empresarial en el Área de créditos en Banco Unión S.A. de la agencia 6 de marzo, se hizo algunas encuesta y entrevistas al personal del banco donde se evidencio la ... -
Lineamientos estratégicos para la mejora de las condiciones de empleabilidad, desde una perspectiva educativa : Experiencia desarrollada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia
(2018)La presente Memoria Laboral tiene como propósito dar a conocer la experiencia laboral desarrollada la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, experiencia traducida en las diferentes ... -
Manual de atención al turista en el teleférico
(2020)El presente proyecto está basado principalmente en 3 partes: la primera desarrollada como parte introductoria del proyecto donde se muestra el turismo como referente general, nacional y local, la justificación donde se ... -
Motivación como factor determinante en el desempeño laboral del personal operativo : caso Paceña S.R.L. Agencia Despachante de Aduana perteneciente al Grupo Empresarial KPO GROUP
(2022)La presente investigación se llevó a cabo en la empresa Paceña S.R.L. Agencia despachante de Aduana, perteneciente al grupo empresarial KPO GROUP en la ciudad de La Paz, una de las mejores agencias dedicada al servicio de ... -
La motivación en la administración educativa y su incidencia en el desempeño laboral en maestros y maestras de la Unidad Educativa Virgen de Fátima, Apolo-La Paz, 2021
(2023)El propósito de la presente investigación es suministrar información confiable a la Unidad Educativa “Virgen de Fátima”, sobre la importancia de la motivación en el desempeño laboral de quienes conforman en esta Unidad ... -
Procrastinación y su relación con el desempeño laboral en el Departamento de la Secretaría Municipal de Infraestructura Pública del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz
(2022)De acuerdo con la investigación previa realizada a través de la revisión de periódicos como fuente bibliográfica, se constató que, en el Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz, específicamente en el Departamento ... -
Programa de capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto
(2020)El tema Programa de Capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto, trata de vislumbrar la esencia ... -
Programa de capacitación y sensibilización turística para la guardia municipal de El Alto
(2021)El Municipio de El Alto es la puerta principal por la que se ingresa al occidente del país, tendiendo el aeropuerto internacional, por el que entran turistas nacionales y extranjeros, estos no solo realizan recorridos en ... -
Programa de talleres sobre estimulación temprana para fortalecer el desempeño laboral en educadoras comunitarias de los Centros Infantiles SOS de Villa Ingenio de la ciudad de El Alto
(2021-12)La Estimulación Temprana es un sistema de intervenciones terapéuticas y / o educativas, para el desarrollo de las diferentes áreas durante sus primeros años de vida. El presente programa de talleres en la capacitación de ... -
Relación entre satisfacción y desempeño laboral en usuarios internos de los establecimientos de salud del Municipio de Achocalla, periodo 2022
(2022)Introducción: La satisfacción laboral es un indicador de calidad del servicio y desarrollo organizacional; y se define como la sensación que el individuo experimenta al lograr el equilibrio entre una necesidad y el acceso ... -
Rendimiento Académico y su Relacion con el Desempeño Laboral en cursantes de la Practica Clínica del Hospital Obrero Nº1, Gestion 2021
(2022)La presente investigación se realizó en la ciudad de La Paz, en el Hospital Obrero N°1. El Objetivo fue determinar el rendimiento académico y su relación con el desempeño laboral en cursantes de la Práctica Clinica de la ...