Monografias (PETAENG): Envíos recientes
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Proponer la aplicación del modelo canvas para la empresa de capacitación Inspira Bolivia S.R.L.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Qué es un modelo de negocios? .Todos hablan de modelos de negocios, y si le consulta a sus colegas cada uno le dará una definición distinta. Si no existe un lenguaje común en su organización entonces ¿Cómo podrán los ... -
Mejoramiento en la gestión de recursos humanos basados en el análisis de loa códigos de ética, conducta y gobierno corporativo en el Banco Mercantil Santa Cruz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En la actualidad, son nuevas las tendencias que afectan el cumplimiento de los objetivos estratégicos dentro de las organizaciones. Principalmente, esta situación es resultado de un ambiente de crecientes cambios en el ... -
Evaluación y calificación de la cartera de créditos Banco FIE S.A. abril 2019
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo es elaborado en base a información recabada de los entes de supervisión financiera (ASFI), así también con información de la Ley de Servicios Financieros N° 393 de fecha 21 de agosto de 2013 quienes ... -
Riesgo operativo en el proceso de emisión de giros al exterior
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En el presente trabajo se analizó el tema de los giros al exterior y el riesgo que conlleva realizar Los giros emitidos , constituyen una de las actividad que efectúan las Entidades Financieras; las cuales deben realizarse ... -
Estrategias de capacitación de clientes heladeria "Cutili" en la provincia de Caranavi
(2018)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan estratégico de marketing para incrementar la demanda con la captación de clientes, por tanto, es fundamental el funcionamiento de todo negocio el obtener rentabilidad ... -
Análisis del clima organizacional de la Dirección Departamental La Paz de la Agencia Estatal de vivienda
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales, considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las ...