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Mostrando ítems 1-6 de 6
Crear un modelo que optimice el procedimiento de las actividades de capacitación que cumple Departamento de Recursos Humanos, administrativo de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA a través del Programa Permanente de Capacitación Administrativa - PPCAD
(2013)
El presente trabajo representa una situación especifica en el Programa Permanente de capacitación Administrativa dentro del Departamento de Recursos Humanos Administrativos de la Universidad Mayor de San Andrés. La situación ...
Reestructuración salarial interna de la caja bancaria estatal de salud
(2013)
El salario desde siempre ha sido el motor del empleado no solo para remunerar su trabajo sino también para aumentar su nivel de vida y estatus, por lo tanto una buena contraprestación a sus servicios es fundamental para ...
Estrategias de captación de socios para el Club Universitario de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA
(2013)
El deporte cumple una función socializadora que favorece el intercambio de "relaciones personales".Resaltando este concepto, con el objetivo de mejorar la situación financiera del Club Universitario de la U.M.S.A. y renovar ...
Fortalecimiento de herramientas administrativas para la unidad financiera del Ministerio de Justicia
(2013)
Bajo el convenio suscrito entre la Universidad Mayor de San Andrés y el Ministerio de Justicia se desarrollo el presente Trabajo Dirigido en la Unidad Financiera del Ministerio de Justicia.Se desarrolló una investigación ...
Manual técnico para la reorganización de la documentación de la gerencia técnica y de desarrollo - FPS
(2013)
En este trabajo de grado presentamos el desarrollo de una investigación realizada en la Gerencia Técnica y de Desarrollo del Fondo de Nacional Inversión Productiva y Social, donde aplicamos los conocimientos adquiridos ...
Plan Estratégico Institucional Empresa ECA Aparicio Asociados Ltda.
(2013)
El presente trabajo dirigido trata sobre un Plan Estratégico Institucional "PEI", éste fue creado para la empresa consultora ECA APARICIO ASOCIADOS LTDA. Identificando la necesidad de este por sus distintos cambios emergentes ...