ListarTrabajos Dirigidos por tema "RECURSOS HUMANOS"
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Diseño de un plan de capacitación para el personal de la administración central del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2015)El presente Trabajo Dirigido, se origina con el convenio que existe entre el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz y la Universidad Mayor de San Andrés, dentro de la modalidad de titulación que es el Trabajo Dirigido, ... -
Diseño e implementación de un sistema de administración de personal para la dirección de recursos humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2016)La propuesta tiene como finalidad diseñar e implementar un sistema de administración de personal para la Dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz. Para cumplir con los objetivos institucionales ... -
Evaluación de la implantación del Sistema de Administración de Personal a través del Cuadro de Mando Integral en el Servicio Departamental de Caminos en los ámbitos de Capacitación Productiva y Registro
(2006)El presente trabajo dirigido esta inspirado en la visión de búsqueda de eficiencia y eficacia en el Servicio Departamental de Caminos La Paz y su personal y tiene como objetivo realizar el análisis y evaluación de los ... -
Manual de Puestos y Manual de Organización y Funciones para la Unidad de Mejoramiento Barrial Subalcaldía Zona Sur
(2006)El presente trabajo contiene, antecedentes; aplicación de leyes relativas a justificación y alcance del trabajo, examina los factores de la inexistencia de manuales administrativos. Objetivo General, elaborar el Manual de ... -
Proceso de organización en la implementación del teletrabajo en Bancos Múltiples del Municipio de La Paz : caso Banco de Crédito de Bolivia (BCP)
(2022)El presente trabajo de investigación analizó el proceso de organización en la implementación de la modalidad de teletrabajo en el Banco de Crédito de Bolivia BCP S.A. El Banco de Crédito de Bolivia es una institución ... -
El proceso de planificación de implementación del teletrabajo en la Universidad Mayor de San Andrés
(2023)La presente investigación pretende analizar el proceso de planificación de implementación del teletrabajo, en el personal administrativo que comprenden cargos del nivel “B”, de las instituciones que forman parte de la ... -
Proceso de Valoración y Remuneración de Puestos en el Ministerio de Desarrollo Económico
(2005)El Ministerio de Desarrollo Económico, al ser una entidad pública, tiene como compromiso implementar y desarrollar los sistemas y subsistemas que establece la Ley Nº 1178 Sistema de Administración y Control Gubernamental ... -
Propuesta y desarrollo de sistema de información en la unidad de recursos humanos de la dirección de administración y servicios del instituto nacional de Estadística
(2005)El presente trabajo dirigido refleja los lineamientos que se siguieron antes, durante y después de la propuesta y desarrollo del sistema. En la parte inicial damos a conocer los antecedentes y características de la ...