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Mostrando ítems 1-10 de 21
El clima organizacional del personal médico y de enfermería del hospital de clínicas y su efecto en la satisfacción del paciente
(2018)
La perspectiva que asume esta investigación, está vinculada con el aspecto organizacional dentro de las instituciones que se dedican a la salud, aborda aspectos del Clima Organizacional y satisfacción del paciente del ...
Influencia de la ética profesional del personal médico asistencial y administrativo en la calidad de servicio de consulta externa en hospitales de segundo nivel a cargo del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo demostrar la influencia de la ética profesional del personal médico asistencial y administrativo en la Calidad de Servicio de Consulta Externa en Hospitales de Segundo Nivel a ...
Inclusión laboral de personas con discapacidad en el órgano Ejecutivo
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2018)
La presente tesis tuvo como objetivo investigar las condiciones laborales de las personas con discapacidad en los Ministerios del Órgano Ejecutivo de Bolivia. El método utilizado fue cualitativo – descriptivo, el cual se ...
Factores sensoriales como influyente en el comportamiento emocional del consumidor
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2018)
El presente trabajo de investigación, se adentra en el análisis del comportamiento del consumidor, ya que en la actualidad diversos autores cuestionan la racionalidad del consumidor, y asocian al nuevo consumidor como un ...
Los efectos que causan en el sector textil de La Paz la importación de productos textiles chinos, periodo (2006 - 2016)
(2018)
El presente trabajo de investigación considera de vital importancia para su desarrollo, el comercio internacional, es considerado como uno de los propulsores del crecimiento económico de cualquier nación, mediante el cual ...
Sistemas de administración del talento humano: caso, Fundación para el desarrollo productivo y financiero - PROFIN
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)
Hoy en día las nuevas tendencias que afectan a las organizaciones, como resultado de los procesos de globalización, cambio continuo de los entornos y creciente competitividad, se reconoce cada vez más la evidente importancia ...
El clima organizacional y su incidencia en la calidad del servidor: caso, empresa pública nacional estratégica de aviación BOA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)
El clima organizacional refleja la percepción del trabajador, teniendo en cuenta
factores psicológicos y otros externos al hombre, que ejerce gran influencia en
el mismo al interior de una organización.
El estudio del ...
Estrategia comercial competitiva, basada en e-commerce, para la inserción en el mercado internacional: caso, pequeña y mediana empresa (PYMES) del sector textil (alpaca), de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir al
fortalecimiento de las pequeñas unidades económicas productivas,
particularmente del sector textil de la ciudad de La Paz, que presentan
diversos ...
La planificación estratégica en las empresas públicas: caso ECEBOL
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)
El presente trabajo fue el resultado de la aplicación de una investigación, impulsada por el crecimiento de las empresas públicas productivas; las cuales han incrementado su número, debido a la aplicación de nuevos modelos ...
Efecto del estilo de liderazgo del director en la motivación laboral de los docentes de las unidades educativas secundarias del distrito 2 Centro de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el efecto del
estilo de liderazgo del Director en la motivación laboral de los docentes de las
unidades educativas secundarias del Distrito 2 Centro, ...