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dc.contributor.advisorTicona García, Roberto, tutor
dc.contributor.advisorFernández Vargas, Javier, relator
dc.contributor.authorGonzales Mamani, Ariel Renberto
dc.date.accessioned2014-09-23T06:14:56Z
dc.date.available2014-09-23T06:14:56Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4664
dc.description.abstractBolivia presenta un crecimiento de la población que se refleja en un crecimiento desde el censo de 1950 y de 2001, con un crecimiento promedio del 45%. De la Población Económicamente Activa (PEA), en las gestiones 2001 y 2012, la población joven de 18 a 29 años representaba el 55% de la PEA. Contar con una oferta laboral joven calificada es importante para el desarrollo de la producción y servicios, para la innovación y creación de nuevos emprendimientos que generen empleo. Esta oferta de trabajo posee la característica de ser recursos humanos calificados y no calificados, en función a su nivel de calificación y capacitación, que está referido a los estudios universitarios y la capacitación técnica alcanzados por la población. El salario es el precio de la fuerza de trabajo, que se paga por el esfuerzo físico e intelectual. El Salario Mínimo Nacional, es el fijado legalmente por el Estado y ningún trabajador recibirá un monto menor a lo establecido. Se presenta “El debate sobre el salario mínimo y sus efectos sobre los jóvenes sin calificación y sin experiencia”. El Salario Mínimo Real, no presenta un crecimiento que represente un mayor poder adquisitivo y mejores condiciones de vida, que contrasta con el aumento de los últimos años del Salario Mínimo Nacional. La PEA joven representa el 50% de la Población Activa, la Oferta de Trabajo calificado es del 3,88% y el 96,2% es no calificado y su remuneración será el Salario Mínimo Nacional que en términos reales es insuficiente.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectTESIS DE GRADOes_ES
dc.subjectOFERTA DE TRABAJOes_ES
dc.subjectNIVEL SALARIALes_ES
dc.subjectCRECIMIENTO POBLACIONALes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectSALARIOes_ES
dc.subjectMINIMO NACIONALes_ES
dc.subjectPOBLACION ACTIVAes_ES
dc.titleOferta de trabajo joven y el nivel salarial en Bolivia, Periodo 2001 – 2012es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Economía. Instituto de Investigaciones Económicases_ES
dc.thesisdegreenameLicenciatura en Economíaes_ES


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