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Competencias actitudinales en la organización Save the Children
dc.contributor.advisor | Aramayo Salinas, Susana Dora Elena, tutora | |
dc.contributor.author | Patzi Mejía, Patricia Milenka | |
dc.date.accessioned | 2023-07-13T15:13:15Z | |
dc.date.available | 2023-07-13T15:13:15Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/32429 | |
dc.description.abstract | Este estudio se enfoca en investigar las Competencias actitudinales del Saber Ser en el equipo de apoyo de Save the Children. El inventario VIA de Fortalezas Personales se administró a 17 personas de este equipo y que fueron parte de la Encuesta Global de Personal, cuyos resultados mostraron como puntajes más bajos al reconocimiento por las contribuciones en el trabajo, al reconocimiento por logros y apoyo a la promoción laboral, durante la gestión 2018. Primero, se analizaron los resultados de fortalezas personales del equipo en conjunto identificando las más y menos desarrolladas en todo el equipo. Posteriormente, se realizaron los grupos focales establecidos por jerarquía en los que se analizaron los valores organizacionales en relación a las Fortalezas Personales y el Marco de Competencias de SC. Los resultados de ambos análisis mostraron que las fortalezas menos desarrolladas fueron Perspectiva y Sentido del Humor entre otras también importantes, adicionalmente fortalezas como el Liderazgo y la Amabilidad no tienen puntajes significativos en este equipo y la más desarrollada es el Sentido de Justicia y Equidad. Con respecto a los valores organizacionales y al Marco de Competencias se identifican debilidades relacionadas a los instrumentos del Saber Ser (Actitudes, Valores y Normas) y a las fortalezas personales. Se sugiere para un siguiente estudio trabajar en los procesos del Saber Ser (Sensibilización, Personalización y Cooperación) dirigidas a fortalecer las competencias actitudinales. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | PSICOLOGIA POSITIVA | es_ES |
dc.subject | COMPETENCIAS ACTITUDINALES | es_ES |
dc.subject | FORTALEZAS PERSONALES | es_ES |
dc.subject | ORGANIZACIONES SALUDABLES | es_ES |
dc.title | Competencias actitudinales en la organización Save the Children | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología. | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciada en Psicología | es_ES |