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Diseño e Implantación del Sistema de Administración de Personal : Caso Gobierno Municipal de Coroico, Capital de la Provincia Nor Yungas del Departamento de La Paz
dc.contributor.advisor | Enríquez Rojas, Carlos Rolando, tutor | |
dc.contributor.author | Valdez Mattos, Gonzalo Pedro | |
dc.date.accessioned | 2022-05-27T15:56:18Z | |
dc.date.available | 2022-05-27T15:56:18Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28419 | |
dc.description.abstract | El presente documento se constituye en un instrumento administrativo de carácter normativo, el cual permitirá al Gobierno Municipal de Coroico, a la cabeza del Ejecutivo Municipal, realizar la gestión de Personal, conforme lo establecen las leyes y normas que para este efecto se encuentran en plena vigencia, a fin de regular por la eficiente administración de los recursos públicos de nuestro país. Ante esta realidad que se presenta en el contexto de la administración pública municipal y motivado por contribuir a la solución de problemas debido a los conocimientos adquiridos como estudiante, es que la realización del presente trabajo tiene como objetivo realizar una propuesta como es: El Diseño e Implantación del Sistema de Administración de Personal en el Gobierno Municipal de Coroico, norma que regule los procesos de Dotación de Personal, Evaluación del Desempeño, Movilidad de personal Capacitación Productiva y Registro, tal cual lo establece la ley Nº 1178 (SAFCO) y las normas básicas del Sistema de Administración de Personal D.S.Nº 26115 del 16 de marzo de 2001, en la cual en si Art. 6 inc.i indica elaborar y actualizar el reglamento especifico del Sistema de Administración de Personal de su entidad. De esta manera el trabajo se encuentra estructurado en 5 capítulos. 1º Aspectos generales, 2º Marco Teórico, 3º Diagnostico, 4º resultados de la Investigación y 5º se desarrolla el planteamiento de la Propuesta. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PUBLICA MUNICIPAL | es_ES |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL | es_ES |
dc.subject | DISEÑO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | SERVIDOR PÚBLICO | es_ES |
dc.subject | PLAN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL | es_ES |
dc.subject | GOBIERNO MUNICIPAL DE COROICO | es_ES |
dc.title | Diseño e Implantación del Sistema de Administración de Personal : Caso Gobierno Municipal de Coroico, Capital de la Provincia Nor Yungas del Departamento de La Paz | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |