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dc.contributor.advisorMendez Ramallo, Fellman Ramiro, tutor
dc.contributor.advisorPrada, Gary, tutor
dc.contributor.authorMachicado Oblitas, Claudia Luz
dc.contributor.authorMorón Quispe, Jeanette
dc.date.accessioned2022-05-04T20:18:57Z
dc.date.available2022-05-04T20:18:57Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28201
dc.description.abstractEn el marco del Convenio de Cooperación interinstitucional entre el Gobierno Municipal de La Paz y la Carrera de Administración de Empresas, con el objetivo de desarrollar actividades conjuntas a través de programas y proyectos mediante prácticas pre-profesionales en la modalidad de Trabajo Dirigido para obtener la titulación en Administración de Empresas, se suscribe este convenio. El Gobierno Municipal de La Paz al ejercer tuición a través de la Dirección de Desarrollo Organizacional sobre el Complejo Hospitalario Miraflores, instancia descentralizada conformada por siete unidades hospitalarias: Hospital de Clínicas, del Niño, de la Mujer, Instituto Nacional de Gastroenterología Boliviano Japonés, del Tórax, de Oftalmología y Banco de Sangre, ha visto necesario actualizar el Manual de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Oftalmología a fin de optimizar la estructura organizacional, funcionando como un todo armónico, efectivo y eficiente, donde cada parte integrante ejerza con precisión sus atribuciones y facultades y que acompañe eficazmente los cambios que se producen en el plano económico, político, social y tecnológico. Para un mejor desarrollo del trabajo y cumpliendo con la Guía Metodológica, la memoria se divide en cinco capítulos. Los mismos describen los aspectos generales del trabajo; el Marco Teórico, la descripción teórica necesaria y pertinente que sustenta el tema; el Marco Legal, decretos, normas, reglamentos, disposiciones vigentes, y otros relacionados con el Sistema Público de Salud; el Marco Práctico donde se encuentran la metodología, el diagnóstico y análisis organizacional y, por último, la Propuesta, es decir el diseño organizacional a través de la "actualización" de la estructura organizacional y el Manual de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Oftalmología. Finalmente se ti8enen las recomendaciones, otorgando las líneas de acción básicas para su aprobación e implantación en la Institución.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN PÚBLICAes_ES
dc.subjectORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA CON ENFOQUE SISTÉMICOes_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN HOSPITALARIAes_ES
dc.subjectDISEÑO ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESes_ES
dc.subjectINSTITUTO NACIONAL DE OFTALMOLOGÍAes_ES
dc.titleManual de Organización y Funciones : Caso Instituto Nacional de Oftalmologíaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.thesisdegreenameLicenciado en Administración de Empresases_ES


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