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Mostrando ítems 451-460 de 484
Manual de Organización y Funciones de la Gerencia de Salud y Hospital Central de COSSMIL
(2007)
La presente investigación se realiza en la Corporación del Seguro Social Militar COSSMIL, que es una institución que pertenece a las Fuerzas Armadas de la Nación, en el Área de la Salud, en el Departamento Administrativo ...
Elaboración de Instrumentos Administrativos para la Dirección Nacional Administrativa de la Policía Nacional
(2004)
El presente trabajo proporciona a la Dirección Nacional Administrativa de la Policía Nacional los instrumentos necesarios para regularizar el desempeño de los funcionarios dependientes de esta dirección con el objetivo de ...
Aplicación de la Ley 1178 en la Administración Municipal : Caso Municipalidades de La Paz y El Alto
(2004)
La Ley 1178 establece ocho sistemas de administración que se interrelacionan entre si con los sistemas nacionales de Planificación e Inversión Publica, así como también establece el Régimen de Responsabilidad por la Función ...
Reingeniería de procesos en la Prestación de Servicios
(2005)
El trabajo dirigido se realizo con la finalidad de presentar una respuesta al problema identificado en la Institución, de forma preliminar se iniciaron conversaciones de coordinación con el personal ejecutivo y administrativo ...
Manual de Administración de Personal : Radio Difusoras Populares
(2005)
Radio difusoras Populares constituye una empresa dedicada a la comunicación social y producción audiovisual. La empresa ha designado como área del trabajo a la Administración de Recursos Humanos, específicamente la elaboración ...
Elaboración del plan estratégico empresarial para : Empresa Quinua del Campo – Sabor Andino
(2022)
El presente trabajo dirigido, consiste en diseñar una propuesta de Cuadro de Mando Integral, para ser ejecutadas en un lapso de tiempo de tres años desde la gestión 2022 hasta 2025. Con la finalidad de mejorar el desarrollo ...
Estrategias de Servicio al Usuario con el enfoque KAIZEN en el Servicio Nacional de Migración - Ministerio de Gobierno
(2005)
El Kaizen es una forma de pensar y de comportarse. Suministra pautas a los individuos y equipos que conforma la empresa y ayuda a canalizar los esfuerzos hacia el cumplimiento de objetivos globales de generar utilidades, ...
Modelo de Evaluación Final y Cierre de Proyectos de Inversión con financiamiento externo : Caso Gobierno Municipal de La Paz
(2006)
El trabajo hace referencia de las instituciones que financian proyectos dentro la Oficialía Mayor Técnica del Gobierno Municipal de La Paz, muestra los datos que se obtuvieron y se presentan los objetivos, tanto específicos ...
Elaboración del Sistema de Administración de Personal en los ámbitos de Dotación de Personal Evaluación del Desempeño y Capacitación para las misiones del Servicio Exterior de Bolivia
(2004)
La Administración de Recursos Humanos en las Misiones del Servicio Exterior sean estas entendidas como Embajadas y Consulados deben verse como un sistema de personal que están conformados por los Subsistemas de Dotación ...
Planificación Participativa para distritos eminentemente urbanos, O.T.B.'S. generadoras de su propio desarrollo : Caso Subalcaldía Periférica
(2006)
El presente trabajo de Planificación Participativa para distritos eminentemente urbanos, tiene la finalidad de presentar una propuesta de transformación en el marco de los procesos de adelanto local, logrando que las ...