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Mostrando ítems 101-110 de 484
Desarrollo de Políticas de Contratación de Obras en el G.M.L.P. orientadas al fortalecimiento de MyPEs
(2005)
El trabajo se realizó tomando en cuenta la necesidad que tiene el Gobierno Municipal de La Paz (GMLP) de coadyuvar al desarrollo de Micros y Pequeñas Empresas (MyPES) aprovechando las contrataciones de obras que realiza, ...
Rediseño del Manual de Procesos y Procedimientos de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Servicios del Instituto Nacional de Estadística
(2005)
El presente trabajo se realizo en el instituto Nacional de Estadística (INE) bajo la modalidad de Trabajo Dirigido comprendido entre el mes de Febrero y octubre del año 2004. El marco legal que se usó fue la Ley 1178 o mas ...
Actualización del Reglamento de Personal y propuesta de un Sistema de Control de Personal integrado a la planilla mensual de sueldos : Caso Universidad Mayor de San Andrés
(2006)
La investigación del Trabajo Dirigido se ha fundamentado en los requerimientos del Departamento de Recursos Humanos Administrativos de la U.M.S.A., consistentes en la falta de un Sistema de Control de Personal y de un ...
Diagnóstico Organizacional para una Propuesta de Planificación Estratégica de la Asamblea Permanente de Derechos Humanos de Bolivia
(2006)
El presente diagnóstico se debe a la necesidad de fortalecer la capacidad de formulación de políticas y propuestas que coadyuven a la mejora del estilo de dirección y organización de la institución, de sus relaciones con ...
Análisis y Diseño del Sistema de Organización Administrativa : Caso Departamento de Planificación y Coordinación UMSA
(2006)
El presente trabajo fue realizado en el Departamento de Planificación y Coordinación UMSA, dicha unidad es responsable de llevar a cabo los procesos de análisis, diseño e implantación del diseño organizacional, basándose ...
Diseño, Elaboración e Implantación del Manual de Procedimientos : Caso Comercializadora de medicamentos CORMED
(2005)
El Trabajo Dirigido se divide en seis capítulos; en el primero empieza con los antecedentes del convenio interinstitucional efectuado entre la UMSA y la empresa Comercializadora de Medicamentos CORMED , luego el justificativo, ...
Elaboración de Instrumentos Administrativos para reorganizar el Servicio Nacional de Migración y la Distrital La Paz
(2004)
El trabajo esta estructurado en seis capítulos: El primer capitulo contiene la descripción de los antecedentes del SENAMIG, es identificado el problema, como la constante dualidad de funciones por atender operaciones a ...
Capacitación de personal de la Superintendencia de Pensiones, Valores y Seguros
(2004)
Luego de analizar un problema concreto y determinar el área crítica se intervino una institución del Estado Boliviano, nos referimos a la Superintendencia de Pensiones Valores y Seguros (SPVS) para proponer una solución ...
Actualización de instrumentos administrativos de los sistemas de presupuestos y contabilidad gubernamental integrada del Ministerio de Desarrollo Económico
(2005)
El trabajo esta referido a la actualización de los instrumentos administrativos de los sistemas de presupuestos y contabilidad gubernamental integrada del MDE, el cual contribuye a un mejor funcionamiento de las áreas ...
Elaboración de Instrumentos Administrativos para la ANAPOL
(2004)
La elaboración de Instrumentos Administrativos es de mucha importancia para cualquier institución, puesto que contar con los mismos, facilita la efectividad y eficiencia en el cumplimiento de tareas y funciones de las ...