Liderazgo empresarial para desarrollar la motivación óptima para un desempeño favorable del trabajador en el Área de Créditos de Banco Union S.A.

Abstract

En el siguiente trabajo se hizo un estudio de liderazgo empresarial en el Área de créditos en Banco Unión S.A. de la agencia 6 de marzo, se hizo algunas encuesta y entrevistas al personal del banco donde se evidencio la carencia de liderazgo y motivación, Los trabajadores necesitan estar motivados por un liderazgo empresarial, ya que en el estudio pudimos ver que en la actualidad las nuevas tendencias de liderazgo son bastante importantes e influyentes para un desempeño optimo. En el trabajo podremos ver todos los tipos de liderazgo que existen, estos son aplicables a empresas grandes y pequeñas, también se estudiara la diferencia entre jefe y líder que es bastante importante en nuestros tiempos debido a que a medida que el tiempo cambio y la tecnología fue avanzando paso a paso algunas prácticas ya quedaron obsoletas en el tiempo, ya que al igual que la tecnología el ser humano fue cambiando y en el proceso ahora nos damos cuenta que el ser humano trabajo bajo motivación y liderazgo, es importante reconocer que antes se realizaba un trabajo individual en las empresas ya que la meta u objetivo era para cada uno diferente, eso cambio en la actualidad ahora lo que se quiere lograr es un trabajo en equipo ya que la unión del equipo hará que la empresa llegue de una manera eficaz a su meta. También nuestra solución tendrá mucho que ver con contratar un coaching especialista en liderazgo y motivación que existe en Bolivia, el cual pueda capacitar además de evaluar a los lideres o a los mandos medios del área de créditos de Banco Unión S.A. es muy importante ya que al practicar todo lo mencionado el desempeño en el área de créditos crecerá además de que de una manera indirecta creara un buen ambiente de trabajo, además de trabajadores conscientes, y una baja rotación de personal. Esto se hará con el fin de que los mas importante de la empresa es el trabajador, porque de acuerdo a como se sienta hará un trabajo optimo.