dc.contributor.advisor | Riera Claure, Guadalupe Virginia, tutor | |
dc.contributor.advisor | Pérez Sánchez, Vierka Viviana, tutor | |
dc.contributor.author | Mamani Mamani, Tatiana Juana | |
dc.contributor.author | Avila Gutierrez, Carlos Alfredo | |
dc.date.accessioned | 2020-07-13T20:34:58Z | |
dc.date.available | 2020-07-13T20:34:58Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/23687 | |
dc.description.abstract | El Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas (IICCA), al pertenecer y depender de la carrera de Administración de Empresas y de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras (FCEF), cumple un importante aporte a la investigación y al conocimiento a áreas económicas y financieras en la ciudad de La Paz, así mismo lleva más de dos décadas formando profesionales en posgrado. El objeto de estudio se concentró en los Egresados y Titulados pertenecientes a los programas de maestría en Gerencia Pública, Comercio Exterior y Aduanas, Gestión del Talento Humano, Gestión Pública Social y de Autonomías, y Gestión Integral de la Educación Superior. Por la misma razón es imprescindible contar con un diagnóstico y análisis de la situación del instituto, sin embargo, algunas carencias encontradas como la ausencia de un programa de seguimiento que nos pueda proporcionar información acerca del beneficio y satisfacción con la maestría, así también obtener información sobre el desarrollo en la vida profesional de los Egresados y Titulados, mismo que es necesario y de gran importancia para mantener la vigencia en la formación pos gradual. Con los resultados obtenidos se pudo apreciar los aspectos y beneficios varios que se obtienen tras cursar una maestría en el IICCA y las oportunidades que surgen tras la misma; así también, algunas falencias que se encontraron y que deben ser corregidas de manera eficiente conjuntamente a planes de acción. Una vez analizados los resultados, se elaboraron conclusiones y recomendaciones del trabajo de investigación, con el fin de marcar el camino para llegar a una propuesta factible que beneficie al Instituto y por consiguiente, al seguimiento adecuado que se debe realizar a los Maestrando que se forman en los respectivos Programas. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | MAESTRÍAS EN GERENCIA PUBLICA | es_ES |
dc.subject | MAESTRÍAS EN COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS | es_ES |
dc.subject | MAESTRÍAS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN PUBLICA SOCIAL | es_ES |
dc.title | Programa de seguimiento a egresados y titulados de las maestrías en gerencia pública, comercio exterior y aduanas, gestión del talento humano, gestión pública social y de autonomías, y gestión integral de la educación superior del Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas – IICCA | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |