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Mostrando ítems 11-20 de 40
Modelo de clima organizacional para las Facultades de la Universidad Mayor de San Andrés: caso, Facultad de Tecnología
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)
La presente investigación surge ante la importancia de que la Universidad Mayor de San Andrés se constituye en una de las instituciones de educación académica más representativa del país, está obligada a mantener sus altos ...
Demanda de los estudiantes a profesionalizarse con plena vocación en las CRU's y SUL's de la UMSA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)
La presente tesis consiste en la recolección de información de las regiones donde existen centros regionales universitarios y sedes universitarias locales de la UMSA.
El objetivo central es determinar las tendencias ...
Competitividad del sector textil de la ciudad de La Paz frente a prendas de vestir importadas de la China
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)
La presente investigación midió el grado de competitividad de las empresas manufactureras de confección de prendas de vestir de la ciudad de La Paz y si éstas pueden lograr competir en cuanto a costo y calidad con prendas ...
Clima organizacional y actitudes de insatisfacción laboral en empresas de comida rápida en la ciudad de La Paz: caso, Empresa Mega Burguer
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)
El presente trabajo de investigación titulado Clima Organizacional y Actitudes de Insatisfacción Laboral en Empresas de Comida Rápida en la Ciudad de La Paz Caso: Empresa Mega Burguer, tuvo como propósito fundamental, ...
Los incentivos no monetarios y su influencia en la motivación laboral de la organización: caso, Asociación de organizaciones de productores ecológicos de Bolivia (AOPEB)
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)
En un mundo globalizado y altamente competitivo como el que hoy existe, la preocupación de las organizaciones por el bienestar de sus colaboradores tiene una mayor incidencia, es por ello que los incentivos laborales y el ...
Impacto del mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la gobernación del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2019)
La presente investigación tiene por título "Impacto del Mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la gobernación del GADLP", surge debido a la carencia de información y estudio sobre Mobbing en nuestro medio, ...
La satisfacción laboral influye en la productividad : caso, Empresa Volcán S.A.
(2019)
El presente trabajo estudia dos factores importantes en la organización que son la productividad y la satisfacción laboral. Bajo los conceptos clásicos sobre la productividad y el rol del obrero en la organización, mucho ...
Las tecnologías microcrediticias y su incidencia en la mora de las microempresas productivas de la ciudad de La Paz
(2019)
La presente Tesis titulada: “LAS TECNOLOGÍAS MICROCREDITICIAS Y SU INCIDENCIA EN LA MORA DE LAS MICROEMPRESAS PRODUCTIVAS DE LA CIUDAD DE LA PAZ”, surge como idea a partir del comportamiento de niveles de mora que pese a ...
Factores que determinan la adquisición del seguro contra accidentes personales en la ciudad de La Paz
(2019)
En la presente investigación se analizó el comportamiento del consumidor respecto al seguro contra accidentes personales; Philip Kotler menciona que las compras del consumidor reciben una gran influencia de los factores: ...
Clima organizacional y su influencia en las organizaciones horizontales de transporte público : caso, Cotranstur Aeropuerto
(2019)
La presente tesis consta de seis capítulos ordenados de manera sistemática estudiando los distintos tópicos de importancia para la investigación. En el primer acápite se describe al sindicato como tal demostrando la ...