Listar Carrera de Administración de Empresas por título
Mostrando ítems 1368-1387 de 1552
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Rediseño de los instrumentos normativos administrativos para la Policía Rural y Fronteriza del departamento de La Paz
(2006)El presente trabajo, constituye la actualización de los instrumentos normativos Administrativos, con el propósito de mejorar la administración en la Policía Rural y Fronteriza, basándose en el marco de la Constitución ... -
Rediseño del manual de procedimientos para la atención de siniestros de la póliza por renta temporal por cesantía correspondiente a la jefatura nacional de siniestros tradicionales y masivos de la Empresa de Seguros y Reaseguros Personales UNIVIDA S.A.
(2024)La revisión constante de los manuales para atención en las diferentes empresas es muy importante ya que nos ayuda a establecer los pasos correctos y que nos llevan a cumplir con los objetivos planteados. La presente ... -
Rediseño del Manual de Procesos y Procedimientos de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Servicios del Instituto Nacional de Estadística
(2005)El presente trabajo se realizo en el instituto Nacional de Estadística (INE) bajo la modalidad de Trabajo Dirigido comprendido entre el mes de Febrero y octubre del año 2004. El marco legal que se usó fue la Ley 1178 o mas ... -
Rediseño del Reglamento Especifico del Sistema de Programación de Operaciones y diseño de la Guía de Aplicación : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)El presente Trabajo Dirigido está organizado de la siguiente manera: en el capitulo I Marco Referencial se detalla: los antecedentes, planteamiento del problema, justificación, objetivo general, los objetivos específicos, ... -
Rediseño del Reglamento Especifico e Instrumentos de Gestión del Sistema de Administración de Personal en el Ministerio de Hacienda
(2006)Tras un convenio suscrito entre el Ministerio de Hacienda y la UMSA, dentro la de Modalidad de graduación "Trabajo Dirigido", se desarrolló el tema: Rediseño del Reglamento Específico e Instrumentos de Gestión del Sistema ... -
Rediseño del Sistema de Información Administrativa para el Manejo y Disposición de activos fijos : Caso SENASIR
(2005)El presente Trabajo Dirigido es una propuesta que pretende resolver el problema planteado y alcanzar los objetivos propuestos dentro de la Institución, ya que esta basada en las Normas Legales vigentes, principalmente en ... -
Rediseño del sistema de organización administrativa del Gobierno Autónomo Municipal de Villa Libertad Licoma
(2019)El presente trabajo dirigido, “REDISEÑO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVO” realizado en el Gobierno Autónomo Municipal de Villa Libertad Licoma, de la Provincia Inquisivi del departamento de La Paz. La demanda ... -
Rediseño del sistema de organización administrativa para la facultad de ciencias económicas y financieras
(2015)El presente trabajo se realizó con la aplicación de los lineamientos generales establecidos y definidos en la Ley 1178, también conocida como Ley SAFCO, en concordancia con el Reglamento Específico de la Norma Básica del ... -
Rediseño organizacional
(2020)El Rediseño de la Estructura Organizacional es reconfigurar la asignación de autoridad, responsabilidad, funciones y relaciones. Para este trabajo se toma como referencia a una empresa de transporte de servicio de Radio ... -
Rediseño organizacional del departamento de tecnología de información y comunicación de la Universidad Mayor de San Andrés
(2009)El presente trabajo dirigido se enfoca en la necesidad de contar con un departamento TIC que cuente con una estructura organizacional adecuada a los requerimientos de la Universidad Mayor de San Andrés y la sociedad en su ... -
Reducción del índice de mora para la banca privada con capitales nacionales y extranjeros mayor a 2000 mm dólares
(2022)En la presente tesis o trabajo de investigación, analizamos el Banco Nacional de Bolivia como banca privada con capitales nacionales y extranjeros mayor a 2000 MM de bolivianos. Donde, mediante datos de años pasados el ... -
Reestructuración de cargos de tesorería y cobranzas
(2019)Hotel Europa fundado en diciembre de 1997, es una empresa que se dedica a la prestación de servicios hoteleros, dentro de los cuales contempla a dos Unidades, Operativa conformada por servicio de hospedaje, servicio de ... -
Reestructuración del departamento de infraestructura de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA
(2006)La Universidad Mayor de San Andrés, es una institución de educación superior, autonomía y gratuita que forma parte la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las demás universidades. El Programa de Sistemas de Información ... -
Reestructuración salarial interna de la caja bancaria estatal de salud
(2013)El salario desde siempre ha sido el motor del empleado no solo para remunerar su trabajo sino también para aumentar su nivel de vida y estatus, por lo tanto una buena contraprestación a sus servicios es fundamental para ... -
Reformulación de procesos y procedimientos para la Optimización de actividades en la Unidad de Kardex y Beneficios Sociales : Gobierno Municipal de La Paz
(2004)En fecha 11 de junio del 2003 se asistió al Gobierno Municipal de La Paz para realizar el correspondiente trabajo dirigido, el área asignada para realizar el presente trabajo fue la Unidad de Kardex y Beneficios Sociales ... -
Reformulación del sistema de organización administrativa en la prefectura del departamento de La Paz
(2007)El trabajo analiza y propone una estructura organizacional adecuada a las necesidades institucionales y crea instrumentos técnico-administrativos ante las deficiencias encontradas en la aplicación del sistema de organización ... -
Registro y control de activos fijos muebles en las unidades educativas, utilizando la tecnología RFID : caso Gobierno Autónomo Municipal de La Paz-Unidad de Bienes Muebles
(2015)Una de las dimensiones importantes, es abordar la aplicación instrumental del Sistema de Administración de Bienes y Servicios en la Gestión Municipal. El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP), asigna las funciones ... -
Reglamento de Procedimiento Administrativo para la Municipalidad de La Paz
(2005)El problema que motivó al GMLP a través de la Dirección de Desarrollo Organizacional a solicitar el apoyo académico es la ausencia de normas establecidas al momento de atender un procedimiento administrativo. Lo que ocasiona ... -
Reglamento especifico del sistema de administración de personal para la Honorable Alcaldia Municipal de Collana
(2007)El Municipio de Collana fue creado el 3 de abril de 1986, con una extensión territorial de 126 kilómetros cuadrados, ubicada en la séptima sección municipal de la provincia Aroma del Departamento de La Paz. Entre los ... -
Reglamento especifico del sistema de planificación de la UMSA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo se desarrolló en el Departamento de Planificación y Coordinación de la UMSA, el tipo de intervención realizado es de: Diagnóstico y Propuesta, en el que se ha utilizado el método deductivo, el estudio ...