Browsing Tesis de Grado by Subject "RECURSOS HUMANOS"
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El compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los cajeros de Hipermercados Ketal
(2009)Establecer la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los cajeros de Hipermercados Ketal, para orientar políticas de recursos humanos tendientes a mejorar el desempeño laboral a través de ... -
Desarrollo de competencias en para profesionales del área de psicología para la intervención cualitativa en aula
(2002)Tiene como objetivo general implementar el modelo de desarrollo de competencias en recursos humanos para profesionales del área de psicología, para optimizar la calidad de la intervención cualitativa en aula. -
Estudio de la motivacion en el desempeño laboral en la administración publica: caso Ministerio de relaciones exteriores y culto
(1999)La presente investigación pretende determinar los factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los recursos humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto. En el primer capitulo se considera la ... -
Factores motivacionales y nivel de compromiso, en la comunidad virtual Tendencias en Recursos Humanos Bolivia-TRHB
(2019)El presente estudio es un análisis descriptivo, sobre los factores motivacionales que se generan en los miembros de la comunidad virtual Tendencias en Recursos Humanos Bolivia TRHB, por pertenecer y permanecer en ella, ... -
Percepción del clima organizacional en los trabajadores de la empresa industrial “Artes Gráficas Sagitario SRL” de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)En nuestro País Bolivia, el estudio del clima organizacional es aún muy escaso y consideramos de mucha importancia conocer aspectos que caracterizan el clima organizacional en el que se desenvuelven los trabajadores de las ... -
Relación de las necesidades individuales y la satisfacción laboral en trabajadores fabriles de la Empresa Industrias Lara Bisch S.A. de la ciudad de La Paz
(2010)Esta investigación permite el estudio de las necesidades individuales de los trabajadores fabriles de la empresa Insdustrias Lara Bisch S.A. de la ciudad de La Paz y su relación con la satisfacción laboral.
