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Mostrando ítems 11-14 de 14
Clima organizacional y el síndrome de Burnout en la división de corrupción pública de la fuerza especial de lucha contra el crimen “FELCC” del departamento de La Paz
(2022)
La presente investigación relaciona dos aspectos que son de interés para la ciencia de la psicología y que son de gran relevancia para el ámbito laboral. Por una parte, tenemos el Clima Organizacional y por el otro al ...
Estrategia de motivación laboral en el personal de la división de gestiones Universidad Mayor de San Andrés
(2021)
El presente trabajo de intervención Estrategia de Motivación Laboral en el Personal de la División de Gestiones Universidad Mayor de San Andrés es un programa de motivación laboral que apela al mejoramiento de las labores ...
Manejo de estrés laboral en el personal del Centro de Acogida Elisa Andreoli del servicio departamental de gestión social del departamento de Oruro
(2021)
El estrés laboral es uno de los problemas más frecuentes en nuestra sociedad, fundamentalmente por las características y formas de trabajo que en los últimos años fueron cambiando. Este cambio afecta al bienestar físico y ...
Predisposición al síndrome de Bournout en relación con el clima organizacional estudio realizado con médicos residentes de las unidades de medicina general del Hospital de clínicas La Paz
(2007)
La siguiente investigación se llevo a cabo en el Hospital de Clínicas La Paz, con los médicos residentes, de los diferentes servicios, con el propósito de evaluar y analizar las relaciones entre la predisposición del ...