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dc.contributor.advisorPérez Alandia, Abraham, tutor
dc.contributor.authorLinares Valdéz, Gonzalo Mauricio Martín
dc.date.accessioned2015-10-19T11:10:38Z
dc.date.available2015-10-19T11:10:38Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/6176
dc.description.abstractLos crecientes niveles de desempleo y subempleo en nuestro país ocasionados por la liberalización del mercado laboral, no encuentran en la empresa privada nacional e internacional, a los agentes generadores de fuentes de trabajo y dinamizadores de la economía nacional. En Bolivia y otros países, las inversiones transnacionales intensivas en capital, no satisfacen la creciente oferta de fuerza de trabajo, así, se tuvo que recurrir nuevamente a que el estado ya maltrecho, genere políticas temporales de empleo. La realidad latente en nuestro país; donde las calles se ven invadidas por comerciantes ambulantes además de otros problemas casi siempre ligados al tema laboral en el país, hace imprescindible el análisis de las políticas laborales en relación a la generación de empleo, relacionada con la flexibilización laboral y las repercusiones que tienen sobre sectores específicos, en este caso el servicio de aseo urbano.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectTESIS DE GRADOen_US
dc.subjectPOLITICA LABORALen_US
dc.subjectDERECHO AL TRABAJOen_US
dc.titlePolíticas laborales de estado y derecho al trabajo: Caso de las empresas de aseo urbanoen_US


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