Impacto de la Política Pública de Educación Superior en la inserción laboral de los profesionales en Administración de empresas de la UMSA en el mercado laboral del municipio de La Paz : Caso Sector Privado

Abstract

El presente trabajo fue realizado tomando como base la problemática existente en nuestro país respecto a la inserción laboral de los profesionales en Administración de Empresas, ya que no existe información estadística precisa respecto a la oferta y demanda de profesionales, asimismo la masificación de la educación superior del país, ha generado una situación de súper población estudiantil. Es por eso que se vio la necesidad de estudiar esta situación en particular y plantear una solución que coadyuve con su solución, tanto al gobierno, las diferentes instituciones involucradas en el tema, los profesionales en administración de empresas y los profesionales en general. El trabajo tiene un alcance de diez años, es decir del 2002 al 2012, en los que se estudiaron tanto a los profesionales en administración de empresas como a las organizaciones privadas de la ciudad de La Paz, a su vez se entrevistaron a autoridades del Ministerio de Educación y de la Universidad Mayor de San Andrés, la información recaba, tabulada y analizada, proporcionó conclusiones muy interesantes tanto para el gobierno, la universidad, los profesionales y las organizaciones en general. Con base en las conclusiones establecidas por el estudio se plantea una propuesta de política pública de educación superior que reúne cada uno de los aspectos en los cuales se debe trabajar para poder conseguir mejorar la situación de inserción laboral y reducir las estadísticas de desempleo que afectan a los profesionales en general.