El compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los cajeros de Hipermercados Ketal

dc.contributor.advisor	de Urioste Nardin, Rodrigo
dc.contributor.author	Espejo Candia, Alex Dante
dc.date.accessioned	2024-09-04T13:33:34Z
dc.date.available	2024-09-04T13:33:34Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/37625
dc.description.abstract	Establecer la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los cajeros de Hipermercados Ketal, para orientar políticas de recursos humanos tendientes a mejorar el desempeño laboral a través de incremento del compromiso organizacional.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	CLIMA ORGANIZACIONAL	es_ES
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL	es_ES
dc.subject	HIPERMERCADOS KETAL	es_ES
dc.title	El compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los cajeros de Hipermercados Ketal	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciado en Psicología	es_ES