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La satisfacción de necesidades y su influencia en la satisfacción laboral del personal del Banco de Crédito Bolivia S.A., sucursal comercio
dc.contributor.advisor | de Urioste Nardin, Rodrigo | |
dc.contributor.author | Agudo Goytia, Pamela Gracce | |
dc.date.accessioned | 2024-07-29T14:33:04Z | |
dc.date.available | 2024-07-29T14:33:04Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Licenciatura en Psicología | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/36722 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo es un estudio correlacional cuyo objetivo es comprobar si la satisfacción de necesidades personales influye en los trabajadores del Banco de Crédito Bolivia S.A. sucursal comercio logrando una congruencia entre las características del individuo y las tareas que realiza tiene consecuencias positivas para el rendimiento y la satisfacción laboral... | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | es_ES |
dc.subject | MOTIVACIÓN | es_ES |
dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.title | La satisfacción de necesidades y su influencia en la satisfacción laboral del personal del Banco de Crédito Bolivia S.A., sucursal comercio | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología. | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciada en Psicología | es_ES |