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Burnout y satisfacción laboral en médicos y enfermeras de la Caja de Salud de la Banca Privada regional La Paz
dc.contributor.advisor | de Urioste Nardin, Rodrigo | |
dc.contributor.author | Zarate Nina, Ana Carola | |
dc.date.accessioned | 2024-07-08T15:52:53Z | |
dc.date.available | 2024-07-08T15:52:53Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.citation | Licenciatura en Psicología | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/36323 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es describir la correlación entre satisfacción laboral y el burnout en médicos y enfermeras de la Caja de Salud de la Banca Privada, regional La Paz, además la relación que mantiene con las variables socio - demográficas para elaborar en case a los resultados de un propuesta de programa para la prevención y control del Burnout. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | es_ES |
dc.subject | BURNOUT | es_ES |
dc.title | Burnout y satisfacción laboral en médicos y enfermeras de la Caja de Salud de la Banca Privada regional La Paz | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología. | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciada en Psicología | es_ES |