Sistema de evaluacion del desempeño adecuado a las necesidades y caracteristicas de Colosal S.R.L.

dc.contributor.advisor	Calderon Jemio, Rene
dc.contributor.author	Pinaya Vasquez, Guido Roberto
dc.date.accessioned	2024-05-14T22:04:05Z
dc.date.available	2024-05-14T22:04:05Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/35634
dc.description.abstract	Cada día resulta más importante comprender la magnitud de lo que representa valorar el desempeñlo de las personas a fin de pensar en el desarrollo de la Organización y su posicionamiento exitoso en un determinado espectro laboral. Establecer políticas, lineamientos y estrategias para encarar eficientemente un programa de Evaluación de Desempeño es de vital relevancia no solo para la supervivencia de la Organización sino para poder jugar con un papel protagónico en el giro de negocio en el que se esté desenvolviendo.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS	es_ES
dc.subject	EVALUACIÓN DEL TRABAJO	es_ES
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	es_ES
dc.title	Sistema de evaluacion del desempeño adecuado a las necesidades y caracteristicas de Colosal S.R.L.	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciada en Psicología	es_ES