Factores psicosociales y el estrés: estudio en el Hospital de la Mujer de la ciudad de La Paz

Abstract

Los factores socioeconómicos y psicosociales desempeñan una función muy relevante en la génesis del estrés laboral, siendo los factores personales, afectivo y familiares los que afectan de forma mas significativa el buen desempeño de las funciones laborales. Las mujeres son las que tienden a padecer de estrés critico. Las limitaciones en las condiciones de infraestructura juegan un papel importante en la aparición de niveles elevados de estrés laboral, siendo la iluminación y el ruido los factores mas relevantes en este rubro. El objetivo del estudio realizado es determinar la magnitud del estrés laboral y loa factores asociados al mismo en todo el personal que trabaja en el Hospital de la Mujer y la elaboración de un programa de afrontamiento adecuado frente al estrés laboral es un estudio descriptivo, transversal se investigo las variables afectivas, edad, sexo, estado civil, sintomatología atribuida al estrés, factores laborales y extralaborales generadores de niveles críticos de estrés. Se aplico el cuestionario de estrés laboral de Janger y Amiel validado por la Organización Internacional del Trabajo a todo el personal del Hospital de la mujer de la ciudad de La Paz.