Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 10
Implementación de control interno en el ejercicio y evaluación de personal en las Entidades Públicas – SAP
(2018)
La presente investigación tiene desde el punto de vista teórico un fundamento valioso, ya que a través de las leyes que enmarcan el desempeño del funcionario público, se puede establecer la importancia de la aplicación de ...
Manual de auditoria para evaluar el control interno respecto al proceso de selección de personal en la Empresa Importadora Coaquira
(2019)
El presente trabajo de Proyecto de Grado que consiste en la “Elaboración de un Manual de Auditoría para Evaluar el Control Interno relacionado con el Proceso de Selección del Personal en las Entidades importadoras” Caso ...
Manual de auditoría para evaluar el control interno relacionado con el proceso de selección de personal en empresas importadoras de bebidas gaseosas : caso de estudio importadora EMBOL S.A.
(2017)
El presente proyecto de grado tiene como objetivo diseñar un Manual de Auditoría para evaluar el Control Interno relacionado con el proceso de Selección de Personal en la empresa importadora de bebidas gaseosas EMBOL S.A., ...
Análisis a la propuesta de control interno aplicado a los Recursos Humanos
(2018)
El control interno ha sido reconocido como una herramienta para que la dirección de todo tipo de organización Pública y Privada, obtenga una seguridad razonable para el cumplimiento de sus objetivos institucionales y esté ...
Manual De Auditoría Para Evaluar El Control Interno En El Proceso De Selección De Recursos Humanos (Caso: Instituto Nacional De Innovación Agropecuaria Y Forestal)
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Ciencias Económicas. carrera Contaduria Publica. Instituto de Investigaciones en Ciencias Contables, Financieras y Auditoria. Unidad de Postgrado, 2019)
Actualmente en Bolivia, el Sistema de Administración de Personal (SAP), es el menos eficaz y el más vulnerable, situación propicia para generar actos de corrupción, por esta razón la investigación formula la siguiente ...
Diseño de un sistema de control interno para el departamento de recursos humanos en la organización no gubernamental "Agencia adventista para el desarrollo y recursos existenciales ADRA BOLIVIA".
(2013-05-28)
El presente proyecto surge a partir de la necesidad de mejorar el control interno en el Departamentos de Recursos Humanos en las Organizaciones No Gubernamentales y en especial en el caso práctico ADRA BOLIVIA, con el ...
Manual de auditoria para evaluar el control interno respecto al proceso de selección de personal en una empresa exportadora. Caso de estudio Empresa "Exportadores Bolivianos S.R.L."
(2014-09-23)
Desde hace tiempo atras, mucho se ha hablado sobre la problematica de la Seguridad Social Boliviana, pero poco se ha hecho, lo cierto es que en la practica nadie confia en ella, no solamente por la crisis economica-financiera, ...
Auditoria especial incorporación de recursos humanos a la Carrera de Administrativa en el SEDES La Paz - oficina central
(2010)
Por cuanto tenemos a bien presentar el Trabajo Dirigido titulado: “AUDITORIA ESPECIAL DE INCORPORACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL SEDES LA PAZ – OFICINA CENTRAL”; la misma que tiene como principal ...
Auditoría especial de recursos humanos del Gobierno Municipal de La Paz
(2008)
Del estudio a las remuneraciones de sueldos a los empleados en GMLP, se establece que existen pagos de: haberes, aguinaldos, beneficios sociales y cargas sociales, de los días no trabajados, debido a los procedimientos ...
Evaluación al Sistema de Administración de Personal en el Servicio Departamental de Salud de la Gestión 2006
(2008)
La Universidad Mayor de San Andrés ha implementado en la Carrera de Auditoría de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, la modalidad de "Trabajo Dirigido" que consiste, en realizar trabaos especializados en el ...