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Mostrando ítems 21-30 de 80
Rendimiento de los recursos humanos del área de producción en la industria de bebidas : caso EMBOL S.A. regional La Paz en el año 2010
(2015)
La presente memoria “Rendimiento de los Recursos Humanos del área de producción en la industria de bebidas gaseosas, caso EMBOL S.A. Regional La Paz.”, describe el curso que se siguió para desarrollar una investigación ...
Las telecomunicaciones como factor del desarrollo socio-económico en el departamento de La Paz (área rural)
(2000)
El presente trabajo dirigido, está enfocado a demostrar que las telecomunicaciones constituyen factor de desarrollo económico y que las mismas dinamizan las actividades productivas del área rural y urbana. El economista ...
Incidencia de la deserción escolar en la formación de recursos humanos zona San Pedro de la ciudad de La Paz. Periodo 1996-1999
(2000)
Uno de los grandes desafios para los profesionales del área económica en el país es sin duda alguna, investigar los elementos que convergen en la estructuración de los múltiples problemas económicos, sociales y culturales ...
Impacto de los resultados censo 2012 en la economia del municipio de La Paz
(2014)
La tesis quiere contribuir al estudio sobre la importancia de la dinámica demográfica para el desarrollo económico, en particular, sobre los cambios en la fuerza de trabajo. Se abordaran cuestiones tales como ¿Cuáles son ...
Oferta de trabajo joven y el nivel salarial en Bolivia, Periodo 2001 – 2012
(2014)
Bolivia presenta un crecimiento de la población que se refleja en un crecimiento desde el censo de 1950 y de 2001, con un crecimiento promedio del 45%. De la Población Económicamente Activa (PEA), en las gestiones 2001 y ...
La política de subsidios sociales sobre el bienestar económico. Periodo: 2000 - 2012
(2014)
El presente trabajo, es elaborado bajo la modalidad de Tesis de Grado y apoyado por el Instituto de Investigaciones Económicas (IIE), en su Marco Metodológico y Estructura Teórica sobre el análisis de las Políticas Sociales ...
Aplicación del sistema de programación de operaciones a la policía nacional
(2007)
El presente trabajo es un análisis de la actual situación del sistema de programación de operaciones en la policía nacional, tiene como resultado final la actualización del reglamento específico del sistema de programación ...
Análisis y diagnóstico de los recursos humanos administrativos de la Universidad Mayor de San Andrés y su influencia en el presupuesto
(2006)
OBJETIVO: Elaborar un Programa Informático que sirva como una Base de Datos sobre la recolección de información del Personal Administrativo, que cuenten con diferentes ventanas y la información que se considere pertinente ...
Análisis de la carga horaria de los recursos humanos de docentes de la programación presupuestaria de la UMSA
(2007)
El presente trabajo es desarrollado en el Departamento de Planificación yCoordinación de la UMSA con la visión de alcanzar un Trabajo eficiente y que permita un buen funcionamiento en la evaluación de la carga horaria de ...
Estrategia "atención integrada de las enfermedades prevalentes de la infancia, AIEPI" en el departamento de La Paz
(2015)
La Estrategia de Atención Integrada de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia AIEPI implementada por la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud, OPS/OMS; mejora las prácticas de ...