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dc.contributor.advisorSerrudo Ormachea, Maruja, Tutora
dc.contributor.authorRivero Herrera, Estrella Virna.
dc.date.accessioned2022-11-22T19:09:34Z
dc.date.available2022-11-22T19:09:34Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.citationLicenciatura en Psicologíaes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/30266
dc.description.abstractLa psicología industrial viene a constituirse en uno de los avances mas importantes del área de la psicología social y laboral. En Bolivia esta área es nueva, puesto que se trata de un país con pocas industrias, ademas a esto se suma la formación misma del psicólogo en las universidades de todo el pais, en las mismas carecemos de materias que desarrollen el campo de la psicología laboral, específicamente industrial. En este sentido la presente tesis se constituye en un triple esfuerzo; en un primer momento por la dificultad de encontrar bibliografia adecuada para el marco teórico, en un segundo momento, el trabajo de campo es restringido, porque existe dificultad de ingresar a las industrias para que se puedan realizar investigaciones, observaciones, cuestionarios, entrevistas y otros tipos de acceso a la información, este factor responde principalmente al desconocimiento que se tiene sobre la aplicabilidad de la psicología a las organizaciones industriales.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectPSICOLOGÍAes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA INDUSTRIALes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA SOCIALes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA LABORALes_ES
dc.subjectFABRILES - 1997es_ES
dc.titleEl clima laboral y el desgaste psicosocial del trabajador fabril - La Paz 1997es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicologíaes_ES
dc.thesisdegreenameLicenciada en Psicologíaes_ES


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