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Rediseño del Manual de Procesos y Procedimientos de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Servicios del Instituto Nacional de Estadística
dc.contributor.advisor | Vidaurre Oroza, Carlos René, tutor | |
dc.contributor.advisor | Párraga Herrera, Julio César, tutor | |
dc.contributor.author | Espada Pinto, Lizeth Cynthia | |
dc.contributor.author | Montaño Pinto, Duveiza Antonieta | |
dc.date.accessioned | 2022-06-06T20:18:56Z | |
dc.date.available | 2022-06-06T20:18:56Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28524 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo se realizo en el instituto Nacional de Estadística (INE) bajo la modalidad de Trabajo Dirigido comprendido entre el mes de Febrero y octubre del año 2004. El marco legal que se usó fue la Ley 1178 o mas conocida como la ley SAFCO así como el Sistema de Organización Administrativa (SOA) y el Sistema de Administración de Personal (SAP) entre otros de la Institución. El objetivo de nuestro trabajo dirigido es proporcionar a la Unidad de Recursos Humanos un instrumento administrativo eficiente que ayuda a realizar a los funcionarios de la Unidad de Recursos Humanos sus operaciones y actividades en forma continua a través del rediseño del Manual de Proceso y Procedimientos. Para ello se realizó un diagnóstico y un seguimiento a todos los funcionarios de la Unidad los mismos que comprendían los siguientes cargos: Responsable de Unidad de Recursos Humanos, Encargado de Contrataciones, Encargado de Capacitación, Encargado de Control de Asistencia INE, Encargado de Control de Asistencia INE - CENSO, Encargado de Planillas y Tramitador. Donde se realizó los procesos y procedimientos de cada uno de ellos de los cuales de cuatro de los funcionarios no se encontraba sus procesos y procedimientos en el Manual que ellos contaban y del resto no reflejaba las verdaderas operaciones y actividades que realizaban. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | es_ES |
dc.subject | ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA | es_ES |
dc.subject | SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS | es_ES |
dc.subject | MANUALES ADMINISTRATIVOS | es_ES |
dc.subject | INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA | es_ES |
dc.title | Rediseño del Manual de Procesos y Procedimientos de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Servicios del Instituto Nacional de Estadística | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |