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Sistema Organizacional de la Cooperativa Agropecuaria Integral Noreste Ltda. COAINE
dc.contributor.advisor | Riveros Salazar, Jorge Ricardo, tutor | |
dc.contributor.author | Coronel Quisbert, Silvia Eugenia | |
dc.contributor.author | Prieto Rodríguez, Izeth Marcela | |
dc.date.accessioned | 2022-05-03T16:41:37Z | |
dc.date.available | 2022-05-03T16:41:37Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28174 | |
dc.description.abstract | El trabajo dirigido desarrollado en la Cámara de Exportadores La Paz, identifica las falencias actuales de la Cooperativa COAINE, que obstaculiza a cada parte integrante ejercer con precisión sus atribuciones, facultades y funciones, ratificando la necesidad de un sistema organizacional, en el cual se establezca un contenido que permita a los miembros un cabal conocimiento de sus objetivos, funciones y procedimientos, de modo que se constituyan en un documento que enriquezca la organización administrativa de la cooperativa. La memoria se divide en cinco capítulos, los mismos se describen: Consideraciones generales; breve descripción de los antecedentes de la institución, planteamiento del problema, justificación y objetivos del trabajo. Marco teórico; descripción teórica necesaria y pertinente que sustenta el tema. Plan de investigación de campo; donde se encuentra la metodología, el diagnóstico y análisis organizacional. Presentación de resultados; expresado en un diagrama procedido del bloque correspondiente, el mismo que sigue la descripción, el comentario del resultado y la consiguiente conclusión, estableciendo relaciones, contradicciones, confirmación y los cruces de respuestas que corresponden. Propuesta; contará nuevos instrumentos administrativos para su mejor desempeño y para que pueda alcanzar sus objetivos de una manera eficiente y eficaz, que tendrán un papel importante en todo el funcionamiento de la cooperativa. A través del modelo de planeación estratégica, la actualización de la estructura organizacional, el manual de organización y funciones y la elaboración del manual de procedimientos. Finalmente se tienen las conclusiones y recomendaciones, otorgando las líneas de acción básicas para su aprobación e implementación en la cooperativa. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | ORGANIZACIÓN COOPERATIVA | es_ES |
dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | PLANEACIÓN ESTRATÉGICA APLICADA | es_ES |
dc.subject | SISTEMA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES | es_ES |
dc.subject | COOPERATIVA AGROPECUARIA NORESTE LTDA | es_ES |
dc.title | Sistema Organizacional de la Cooperativa Agropecuaria Integral Noreste Ltda. COAINE | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |