Desarrollo de competencias genéricas y específicas en personas de 18 a 60 años líderes de unidades productivas en rubros de cuero, tejido y procesamiento de alimentos en municipios de Cochabamba y El Alto
Fecha
2021-12Autor
Espada Jauna, Maria Sandra
Tutor
Castellón Gorena, Alejandro Daniel, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente memoria laboral, pretende explicar la experiencia laboral desarrollado en la implementación de un programa de formación y asistencia técnica, bajo el enfoque de competencias laborales, para propiciar el empoderamiento socioeconómico de mujeres y hombres que lideran unidades productivas, en los rubros de cuero, tejido y procesamiento de alimentos, en los Municipios de El Alto y Cochabamba, además del acceso a mercados. El programa se ejecutó dentro el accionar de la Fundación FAUTAPO. Incluye cuatro capítulos donde se describe el marco institucional, los objetivos de la intervención, las funciones y tareas desarrolladas, los resultados alcanzados en la implementación, las lecciones aprendidas, buenas prácticas de la experiencia laboral, los aprendizajes, logros, dificultades y las proyecciones profesionales. El contar con un programa de formación y asistencia técnica, bajo el enfoque de competencias laborales validado, posibilita, la réplica con otros grupos metas, generar otros programa y proyectos, y permitir su aplicación como política pública.