El Aprendizaje Organizativo en las entidades capacitadoras del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión social

Abstract

La presente Memoria Laboral orienta el proceso reflexivo al análisis de los efectos que se producen en una institución que realiza una actividad educativa sistemática, como consecuencia de ese accionar institucional. Tratándose del análisis de una experiencia viva, en pleno proceso de desarrollo, creo que se justifica plenamente que se incursione en trabajo de esta naturaleza. La presente Memoria Laboral puede enmarcarse en el ámbito socioeducativo, tomando en cuenta los aprendizajes individuales pero como parte del proceso de aprendizaje organizacional, pues al fin y al cabo las instituciones están formadas individuos; sujetos que se constituyen en parte del todo, y solo en ese sentido su labor y su aprendizaje ha sido considerado. Desde esta perspectiva el presente trabajo de Memoria Laboral tiene una relevancia socioeducativa. Finalmente, el interés fundamental es el de contribuir a incursionar en un ámbito en proceso de identificación para las ciencias de la educación, para que se tome en cuenta en la formación de las nuevas generaciones de profesionales.