El impacto del crédito estudiantil en la formación académica y profesional

Abstract

El Capital Humano es sin duda el elemento más importante de cualquier organización, y hace referencia a la productividad de los trabajadores, dependiendo de la experiencia laboral y de su formación. Es así que el individuo trata de mejorar su capital humano, con el principal motivo de mejorar su calidad de vida, obteniendo mejores ingresos y de igual manera obtener un mejor puesto laboral, pero existe un factor limitante, el cual es el Ingreso insuficiente. Existiendo la posibilidad de no contar con el efectivo al alcance del bolsillo, lo normal es acudir a algún tipo de préstamo, frecuentemente estos préstamos son relacionados con familiares y/o amigos con los que se tiene la confianza necesaria para pedir dicho préstamo y en un caso extremo estos préstamos son solucionados con las casas de empeño, en el cual las personas acuden con artefactos y en otros casos con documentos que sean de su propiedad que puedan cubrir como garantía del monto solicitado. Es en estos casos en donde es necesario que aparezcan las Entidades Financieras ofreciendo su colaboración en cuanto a un crédito que pueda solucionar su necesidad el cual sería el “Crédito Estudiantil”. De esta manera es que las entidades de intermediación financieras satisfacen esta necesidad, ofreciéndoles un producto crediticio que los ayude a cumplir su objetivo, y así de alguna manera el individuos (que solicito el crédito), pueda incrementar su formación académica y profesional (o capital humano), teniendo en cuenta que estos resultados suelen ser a largo plazo, y que también se espera que logren mejorar su forma de vida porque se verán siendo participes del sector laboral en donde pondrán a conocimiento lo aprendido. Mediante el Modelo Logit que se utilizó con datos de las encuestas realizadas dentro de la Universidad Mayor de San Andrés, se pudo observar que el crédito estudiantil, aumenta de manera positiva las probabilidades de mejorar la formación académica y profesional de un individuo (mayor capital humano).