Implementación del programa de capacitación en emprendimiento orientado al turismo en el Distrito Municipal de San Buenaventura
Fecha
2015Autor
Chavez Gordillo, Michael Ismael
Avalos Quispe, Rodrigo Hugo
Tutor
Mallea Morales, Adriana Miriam, tutor
Jordán Jimeno, Antonio Pastor, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente Trabajo Dirigido, asume la tarea de seleccionar un método de estudio, posibilitando la investigación sobre una temática de la administración pública; el proceso de compra bienes y contratación de servicios en instituciones del sector público en general, y en específico los procesos y procedimientos del Subsistema de Contrataciones de la Universidad Mayor de San Andrés. La finalidad es la ejecución física financiera el Proyecto “Capacitación en Emprendimiento Orientado Al Turismo para un Grupo Meta del Cantón San Buenaventura – Provincia Abel Iturralde: Departamento de La Paz”. Es por ello que el contenido del presente trabajo plasma la mencionada intervención y los resultados en seis capítulos, cada uno con el siguiente contenido. Capítulo I, contiene los argumentos que conllevan al desarrollo del Trabajo Dirigido y los objetivos para la solución a un requerimiento identificado. Sucesivamente presenta una introducción inextensa situacional del Municipio de San Buenaventura respecto al tema administrativo, geográfico y turístico. El Capítulo II, hace referencia a una indagación respecto a términos de importancia por el significado. Por otro lado, devela la procedencia, presupuesto, estructura y objetivos del Proyecto “Capacitación en Emprendimiento Orientado Al Turismo para un Grupo Meta del Cantón San Buenaventura – Provincia Abel Iturralde: Departamento de La Paz” y el marco legal que rige para la ejecución del mismo. ix El Capítulo III, define el método cualitativo y explica las razones de la selección de la metodología y sus herramientas en la recolección de datos e información para el trabajo de campo. En el Capítulo IV, es mostrado el alcance logrado de los objetivos del Trabajo Dirigido, a través de la metodología empleada. Los resultados son medidos por medio de dos factores establecidos; el nivel de ejecución presupuestaria y el número de actividades realizadas, es decir, las tareas relacionadas con la adquisición de bienes y servicios con objeto de implementar la capacitación en emprendimiento turístico comunitario a 50 habitantes del Cantón de San Buenaventura. Capítulo V, propone la constitución de una unidad en la estructura organizacional de la Carrea Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés descrita en tres niveles; ubicación y tuición, actuación en su entorno organizacional y funcionamiento interno, en respuesta una necesidad verificable y demostrada. Último Capítulo, señala las conclusiones y recomendaciones derivadas de la experiencia en la ejecución de un proyecto dependiente de una institución perteneciente al sector público.