Efectos del doble aguinaldo sobre los sectores de las MYPES y mercado laboral Bolivia 2010-2015

Abstract

Se ha visto que los incrementos salariales ha ido desconcertando al sector privado, cuando el Gobierno de Evo Morales Ayma lanzó la medida del doble aguinaldo, “Esfuerzo por Bolivia”, que dispone que todos los trabajadores deben recibir su doble aguinaldo, conmino al sector privado a obedecer la norma. Por tanto los sectores tuvieron que enfrentarse al pago tres planillas, el sueldo del mes y los dos sueldos extras; de esta forma este sector se vio forzado a tomar medidas, siendo el sector de micro y pequeña empresa los más afectados. El doble aguinaldo dispone que se debe extender este beneficio siempre y cuando el PIB real supere o sea igual a 4.5%, medida que no refleja el crecimiento equitativo de todos los sectores, originándose asi sectores que son beneficiados y sectores que son poco beneficiados por el doble aguinaldo. El sector directamente no beneficiado es el sector informal, que compone el 60% de la PO, y el beneficiado es el sector formal. Así pues, se realiza un modelo de regresión por MCO, que nos permite ver en primer lugar como es que el incremento de los ingresos formales afecta a ingreso de los informales, que bajo el supuesto que se tiene son MyPE’s, que no supera el incremento 6,4% del ingreso de los informales. Concluimos mencionando que no se hizo un estudio equitativo, y que se recomienda medidas de política equitativas.