Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 220
Diseño del subsistema de evaluación del personal por competencias aplicado a los departamentos de marketing, administrativo financiero y comercialización del grupo ALCOS S.A.
(2009)
Bajo la modalidad de Trabajo Dirigido se realizó el presente trabajo que representa un importante aporte para el Grupo ALCOS S.A., empresa dedicada a la producción y comercialización de productos farmacéuticos que requiere ...
Implementación de las normas ISO 9000:2000 en laboratorios Bago de Bolivia S.A.
(2005)
Este documento es el producto de un trabajo en equipo, orientado a conocer las normas ISO 9001 versión 2000 y su implementación en el entorno de la empresa Laboratorios Bago de Bolivia S.A. El propósito es de implementar ...
Rediseño de los instrumentos normativos administrativos para la Policía Rural y Fronteriza del departamento de La Paz
(2006)
El presente trabajo, constituye la actualización de los instrumentos normativos Administrativos, con el propósito de mejorar la administración en la Policía Rural y Fronteriza, basándose en el marco de la Constitución ...
Diseño del plan estratégico institucional para el Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación - UMSA
(2009)
El Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación (DTIC) de la UMSA es el encargado de crear y mantener una infraestructura tecnológica que pueda ofrecer un servicio a la comunidad universitaria y a la sociedad. ...
Inventariación y evaluación de activos fijos : caso Instituto Boliviano de la Ceguera
(2005)
El presente trabajo dirigido se elaboro en la ciudad de La Paz en el Instituto Boliviano de la Ceguera y los dos centros de rehabilitación dependientes del mismo Luis Braile y Santa Cecilia, le presente trabajo consta con ...
Elaboración del plan estratégico institucional 2005 - 2009 del servicio departamental de gestión social dependiente de la Prefectura del Departamento de La Paz
(2006)
El tema de investigación sobre la Planificación Estratégica Institucional (PEI) del Servicio Departamental de Gestión Social, dependiente de la Prefectura del Departamento de La Paz, para las gestiones 2005-2009, constituye ...
Análisis y actualización de los instrumentos administrativos del sistema de contabilidad gubernamental integrada : caso Sistema de Ventanilla Única de Exportación (SIVEX)
(2005)
El trabajo se elaboro a causa del problema evidente en la unidad administrativa y financiera del SIVEX, a consecuencia de la falta de actualización de los instrumentos administrativos del S.C.G.I. los cuales son: el ...
Organización de secretaria general mediante la administración de la correspondencia, documentación y archivo en caja petrolera de salud, oficina nacional
(2006)
El trabajo desarrollado en la Caja Petrolera de Salud permitió identificar la existencia de: la unidad de Secretaria General y los instrumentos administrativos que especifiquen las responsabilidades del personal y coadyuven ...
Satisfacción de la atención de los pacientes incrementando la motivación de los pacientes
(2009)
La presente investigación analiza las posibles causas que ocasionan falta de motivación en el personal de Enfermería de hospitalización y cómo ésto afecta a la calidad de atención que se presta a los pacientes. En el ...
Reestructuración del departamento de infraestructura de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA
(2006)
La Universidad Mayor de San Andrés, es una institución de educación superior, autonomía y gratuita que forma parte la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las demás universidades. El Programa de Sistemas de Información ...