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Mostrando ítems 1-10 de 19
Diseño de estrategias organizacionales de Prevención del Mobbing o Acoso Psicológico en el trabajo en la Caja Nacional de Salud - Oficina Administrativa Regional La Paz
(2012)
El hostigamiento dentro de las fuentes de trabajo no es una conducta novedosa en el ámbito laboral boliviano. Sin embargo, ya que no existen estudios que aborden esta problemática en profundidad, se podría decir que el ...
Efectos de la suspensión del ATPDEA en las pequeñas industrias textiles : caso Confección de prendas de vestir
(2012)
Esta investigación tiene por objeto relevar y analizar información sobre el aporte de las PyMEs al sector exportador manufacturero y sobre su participación en las exportaciones. Analizar la evolución de los productos ...
Políticas y estrategias para la promoción del desarrollo económico productivo municipal de Achocalla
(2012)
El presente trabajo de investigación está realizado bajo la modalidad de Trabajo Dirigido, y se llevó a cabo en el Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas (IICCA), en el área de Interacción ...
Determinación de la tipologia del sistema regional de innovación del departamento de La Paz : caso Empresas del sector manufacturero
(2012)
Debido a que el conocimiento ha venido a constituirse en una de las principales ventajas competitivas, esta tesis nace del interés por conocer los procesos interactivos entre los agentes que dan lugar al desarrollo y ...
Gestión de pagos : caso Servicio departamental de Gestión Social de La Paz
(2012)
La presente Memoria Académica Institucional consiste en ofrecer al Servicio Departamental de Gestión Social de La Paz una solución a la Gestión de Pagos a proveedores de Bienes y Servicios contratados, es decir que el ...
Implementación del manual de políticas, normas, procedimientos y protocolos de evaluación del desempeño : caso Banco los Andes Procredit S.A.
(2012)
Es indiscutible la importancia que tiene en una organización el contar con las personas adecuadas en cada una de las posiciones que componen su estructura. El no conseguir este objetivo supone para la empresa aumentar los ...
Implementación de un modelo de desarrollo organizacional en la Unidad de Salud del Gobierno Autónomo Municipal de Caranavi
(2012)
Las organizaciones desempeñan un papel fundamental en el mundo en que vivimos y el desarrollo de las organizaciones está relacionado con los constantes cambios que tienen lugar en los aspectos políticos, económicos, sociales, ...
Desarrollo del sistema de administración de personal (SAP) para la linea de negocios express mail service (EMS), de la empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL) : caso Regional La Paz
(2012)
El trabajo desarrollado es el Sistema de Administración de Personal como resultado de la investigación y análisis de las normas básicas del SAP, sustentado en las necesidades del del servicio "Express Mail Service". El ...
Responsabilidad social en la formación universitaria - Universidades Públicas y Privadas de las ciudades de La Paz y El Alto
(2012)
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es un tema que con el transcurso de los tiempos va creciendo juntamente con las más recientes preocupaciones y nuevas necesidades de la sociedad. Asimismo las empresas de nuestro ...
Análisis y diseño organizacional para el servicio nacional de defensa pública
(2012)
El presente Trabajo Dirigido se desarrolló en el Servicio Nacional de Defensa Pública (SENADEP) institución descentralizada del Ministerio de Justicia con el objetivo de proporcionar un apoyo o plantear una organización ...