Planificación Estratégica Institucional (PEI) Comité Nacional de la Persona con Discapacidad
Fecha
2007Autor
Carpio Herrera, Ingrid Corin
Choque Berríos, Ana Cristina
Tutor
Calancha Castillo, Manuel, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente documento pretende proporcionar a la Institución un modelo de Planificación que sirva de guía para el establecimiento de una solución al problema emergente, realizando una investigación pormenorizada e identificando las causas que originan dichos problemas por los que atraviesa la institución debido a su falta de una Planificación Estratégica bien diseñada y que satisfaga de manera concreta las necesidades internas de la institución. Se realizo un análisis del entorno interno como externo. En el análisis externo refleja la situación de la Institución con el entorno considerando las variables sociales, económicas, políticas y tecnológicas. El análisis interno resulta a través de la entrevista, de las encuestas, observación directa e investigación documental, realizadas a los funcionarios de la Institución y a los usuarios de Conalpedis en este caso las personas con discapacidad, familiares y otros. Se diseña una propuesta en la cual se plantea una nueva misión, visión, valores institucionales y objetivos. Se realiza el establecimiento de dos políticas las cuales son: Fortalecimiento Institucional el cual establece tres estrategias de Financiamiento y Presupuesto, Fortalecimiento de Recursos Humanos y Sistematización con sus respectivos proyectos, a través de los cuales se pretende lograr la solidificación Institucional. La política dos es la Difusión de la Ley 1678 y Reconocimiento Institucional el cual establece una estrategia de Campaña de Difusión nivel Nacional y Departamental, a través del cual se pretende hacer conocer a la población en general sobre la existencia de la Institución y de que las Personas con Discapacidad están amparadas por la Ley Nº 1678.