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Mostrando ítems 1-10 de 39
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral del personal en el Centro de Salud Integral Huayna Potosí del Municipio de El Alto durante la Gestión 2012-2016
(2017)
La motivación tiene como base el desarrollo de la relación del comportamiento humano. La no motivación, puede llegar a provocar estados de angustia y pérdida de entusiasmo, los funcionarios de una institución, pueden ...
Análisis de Oferta Integral de Servicios en la Red Funcional Integrada de Servicios de Salud Corea Municipio de El Alto Bolivia - 2017
(2017)
En el contexto socioeconómico de los países de Latino América y el Caribe (LAC) se caracteriza por la inequidad y la exclusión social. Donde persisten grandes grupos poblacionales en la pobreza y un marcado incremento en ...
Situación de la Gestión Integrada de Sistemas de Apoyo Clínico, Administrativo y Logístico en la Red Integral de Servicios de Salud – REFISS – Norte Central. La Paz-Bolivia, 2017.
(2017)
La presente documento de tesis intenta contribuir a realizar un diagnóstico y análisis con respecto de las REFISS – Redes Funcionales Integradas de Servicios de Salud al evaluar el atributo 10 relacionada con la Gestión ...
Satisfacción sobre la Calidad de Atención bajo la percepción de las Usuarias del Servicio de Salud Regional La Paz, Pro Mujer Bolivia durante el último semestre de 2014 y gestión 2015
(2017)
Para responder satisfactoriamente a las expectativas de las personas que acuden a un determinado servicio, es importante y determinante la calidad con la que se desarrollan éstos servicios, es un factor básico de decisión ...
Situación del Sistema de Información en la Red Norte Central del Municipio de La Paz- Bolivia, 2017
(2017)
La presente investigación se realizó en la Red Norte Central del municipio de La Paz, en la que se investigó la Situación del Sistema de Información
La investigación fue de tipo descriptiva y transversal, con enfoque ...
Comunicación organizacional interna y satisfacción laboral en el personal del Hospital Corazón de Jesús ciudad de El Alto, gestión 2015
(2017)
Introducción. En la actualidad, se considera la comunicación como una actividad consustancial a la vida de las organizaciones, es “la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica ...
Situación de la Rectoría y Gobernanza en la Red Norte Central del Municipio de La Paz- Bolivia, 2017
(2017)
La presente investigación se realizó en la Red Norte Central de Ciudad de La Paz. El problema describe el desconocimiento de la situación del atributo de Rectoría y Gobernanza, debido a que se desconoce si actualmente la ...
Costo de erogación en las tecnologías en salud relacionadas al diagnóstico, tratamiento y control de pacientes con diabetes mellitus tipo 2 atendidos en 7 Establecimientos de Salud de La Paz y El Alto Gestión 2012.
(2017)
Cada año, más de cuatro millones de personas mueren por diabetes y decenas de millones más sufren complicaciones discapacitantes, potencialmente letales. La diabetes no es sólo una crisis sanitaria, es una catástrofe social ...
Capacidad resolutiva del primer nivel de atención, adoptando responsabilidad sanitaria, en forma multidisciplinar e integral, actuando como puerta de entrada a la Red Funcional de Servicios de Salud Corea, Municipio de El Alto-Bolivia 2017
(2017)
La necesidad imperiosa de avanzar, hacia la integración de los servicios de salud, con La OPS/OMS sobre Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) llega en un momento de renovado interés mundial y regional sobre la ...
Situación de la oferta integral de servicios en la Red Integral de Servicios de salud-REFISS-NORTE Central. La Paz-Bolivia, 2017
(2017)
INTRODUCCION.- El presente trabajo enfocará los principales elementos de la Atención Primaria en Salud (APS) los cuales solo podrán efectivizarse si se trabaja en el marco de una coordinación, articulación y gestión de ...