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Mostrando ítems 71-75 de 75
Nivel de satisfacción con la atención en servicios de apoyo administrativo del Policonsultorio 20 de octubre de la Caja Petrolera de Salud La Paz, gestión 2021
(2022)
La presente propuesta está relacionada con el nivel de satisfacción de la atención en los servicios de apoyo administrativo (fichaje, archivo clínico, programación de estudios de laboratorio, gabinete, emisión de bajas ...
Mejoramiento de la calidad en la atencion en salud al realizar el triaje hospitalario midiendo la satisfaccion del usuario a traves del uso del servqual dirigida a la poblacion que acude al Servicio de Emergencias del Centro de Salud Integral de Chasquipampa de la ciudad de La Paz en la gestion 2020
(2022)
Las sociedades científicas de urgencias, recomiendan la implementación de un sistema de triaje estructurado en las salas de emergencias. Este sistema garantiza la categorización de los pacientes según el grado de urgencia ...
Calidad de llenado de la Historia Clínica Perinatal en el embarazo adolescente en el Hospital General del Norte de Tercer Nivel del Municipio de El Alto, en el periodo de enero a diciembre 2019
(2021)
La toma de decisiones está estrechamente determinada por la calidad en el llenado de la Historia Clínica Perinatal, y nuestro estudio está dirigido a mujeres adolescentes en el Hospital del Norte del Municipio de El Alto ...
Evaluación de los tiempos de emisión de informes anatomo patológicos según tipo de órgano y muestra en el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital General San Juan de Dios de Oruro gestión 2020
(2021)
Objetivo: Cuantificar el tiempo de emisión de los informes anatomopatológicos (TAT) de las piezas de patología quirúrgica atendidas en nuestro departamento e identificar el porcentaje de informes patológicos emitidos según ...
Gestión de Calidad del SEDES La Paz mediante la creación de un Sistema de Integración del Talento Humano en base a competencias - 2019
(2022)
El presente trabajo de grado lleva como Objetivo General: Mejorar la gestión de calidad institucional del Servicio Departamental La Paz a través de la creación de un sistema de integración de talento humano base a competencias ...