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Mostrando ítems 11-18 de 18
Plan de capacitación del manual administrativo para unidades de género de las FF.AA., para la inclusión de la mujer militar en el comando general de la Armada Boliviana
(Carrera de Trabajo Social, 2021)
La participación de la mujer a lo largo de la historia de la humanidad ha sido fundamental para el desarrollo de la misma, pero a la vez la mujer ha sido relegada por la estructura social. La historia de Bolivia recoge ...
Empoderamiento de las mujeres en el proceso de transformación de los productos lácteos en la Asociación Integral Campesina Cabaña Chonchocoro - Municipio de Viacha
(Carrera de Trabajo Social, 2021)
El presente documento, es una investigación de lo que significa la participación de las mujeres desde un enfoque de género, el ámbito de desarrollo de la Asociación Integral Campesina Cabaña Chonchocoro ASOCA-CH, ubicada ...
Por un mejor conocimiento de la violencia desde el enfoque de género, por parte de los efectivos policiales de la EPI San Pedro de la ciudad de La Paz: un estudio realizado en la estación policial EPI San Pedro en la gestión 2017
(Carrera de Trabajo Social, 2021)
El presente Trabajo Dirigido, se elaboró ante la necesidad de intervenir en el problema identificado sobre: “desconocimiento de las normativas de prevención de la violencia hacia la mujer” por parte de las/los efectivos ...
Construyendo relaciones de buen trato en mujeres e hijos del Centro de Orientación femenino - Obrajes
(Carrera de Trabajo Social, 2021)
El diagnóstico identificó los problemas señalando causas estructurales y coyunturales, así como las manifestaciones de dichos problemas. Uno de los problemas detectados fue el comportamiento de las mujeres privadas de ...
Proyecto de fortalecimiento y capacitación sobre identidad de género a los funcionarios y funcionarias policiales de la UTOP: un estudio realizado en la Unidad Táctica de Operaciones Policiales (UTOP) en la gestión 2017
(Carrera de Trabajo Social, 2021)
El presente Trabajo Dirigido, se elaboró ante la necesidad de intervenir en el problema identificado sobre: “insuficiente conocimiento y aplicación de la ley 807 de Identidad de Género por los funcionarios/as de la UTOP. ...
Sistematización. Proceso de participación en la prevención del COVID-19, de mujeres vendedoras de flores: una experiencia desarrollada con mujeres vendedoras de flores en la Asociación de Rosas de la zona Santiago I del Distrito 1 de la ciudad de El Alto en la gestión 2020
(Carrera de Trabajo Social, 2023)
El presente documento se refiere a la sistematización de la intervención de Trabajo Social, en proceso de Educación Social en el marco del proyecto “Cuida tu salud desde tu trabajo” implementado en la prácticas pre profesional ...
"Proyecto socioeducativo: mujeres con justicia garantizando el acceso al servicio a defensa pública en mujeres privadas de libertad del Centro de Orientación Femenina Obrajes"
(Carrera de Trabajo Social, 2023)
El presente documento se deriva del proceso de investigación diagnóstica y propuesta de intervención socio-educativa llevado a cabo por la estudiante en el marco de la modalidad de Trabajo Dirigido (Titulación Directa), ...
Formando promotoras de la despatriarcalización a través de la participación social del Comité de Mujeres de Pockechaca
(Carrera de Trabajo Social, 2023)
El presente Trabajo Dirigido tiene como objetivo el promover la participación social del Comité de Mujeres de Pockechaca a través de su contribución como promotoras de la despatriarcalización, generando un compromiso social ...