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Mostrando ítems 28441-28450 de 29403
Comunicación estratégica con perspectiva de género
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
El presente trabajo monográfico inicia con el propósito de examinar los fundamentos teóricos comunicacionales a partir de las diferentes contribuciones teóricas y, por otro lado, establecer puntos de coincidencia y engranaje ...
La comunicación digital y el uso de la red social tiktok como recurso educomunicacional
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
La pandemia del COVID-19 ha permitido que se visibilice la necesidad de innovar las maneras de enseñar y aprender, pero también la pertinencia de aliarse a las tecnologías y nuevas formas de comunicación digital. Es por ...
Alcance de las estrategias de comunicación de la campaña covid19 "Vamos a salir adelante", Bolivia
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
La pandemia del coronavirus ha irrumpido de modo abrupto en las sociedades, con implicaciones sanitarias, económicas, políticas y comunicativas. Los gobiernos han tenido que planificar y aplicar de manera inmediata estrategias ...
Políticas públicas para el cine Boliviano
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
Desde la llegada del cine a Bolivia, este medio de comunicación ha suscitado en la sociedad mucho interés, no solo en el público espectador que vio al cinematógrafo como un espectáculo de entretenimiento, sino que la clase ...
El acceso a la información como parte de la comunicación organizacional estratégica
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
Desde los comienzos de la humanidad, en el que se pudo verificar los grupos que lograron conformarse como las hordas, clanes y tribus, el ser humano no pudo evitar la interacción con otras organizaciones, más aún con cada ...
Brecha digital comunicacional de género en Bolivia
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2021)
Las Tecnologías de la Información y Comunicación (tic) son herramientas que tienen la posibilidad de representar oportunidades para producir beneficios en la sociedad. Sin embargo, la brecha digital de género en la entrada, ...
La comunicación organizacional desde el sistema público de salud
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Ciencias de la Comunicación Social. Instituto de Investigación Posgrado e Interacción Social en Comunicación, 2022)
Bolivia un país donde el sistema de salud está conformado por tres grandes sectores las cuales son: el sector público (personas no aseguradas), sector privado (población no pobre) y el sector de la seguridad social1 ...
La ergonomía como herramienta para mejorar la calidad de vida laboral de los recepcionistas hoteleros de 3 estrellas de la Av. Illampu y la calle Sagárnaga
(2022)
Se precisó el problema de la investigación del proyecto a partir del desconocimiento de los recepcionistas hoteleros de una herramienta de planificación de índole ergonómica laboral. MÉTODOS EMPLEADOS: El procedimiento que ...
Manual de auditoria para evaluar el control interno relacionado con el proceso de selección de personal en el área de cajas en entidades financieras de la ciudad de La Paz. Caso de estudio: Banco Ecofuturo S.A.
(2016)
El desarrollo de este Manual de Auditoría tiene la finalidad de Constituir un Modelo para las Futuras Evaluaciones en el Proceso de Selección del Personal en el Área de Cajas en Entidades Financieras similares a ésta, razón ...
Manual de auditoria de Recursos Humanos para la evaluación del control interno del proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo en el Comando General de la Armada Boliviana
(2016)
Realizado en 7 Capítulos, ayudó a determinar un diagnóstico de la situación actual de la Armada Boliviana y en particular del Proceso de Selección de Personal Administrativo en el Departamento I-Personal; por otro lado, ...